Technicien Administratif

CPAM DU BAS-RHIN La direction médicale de la Caisse Primaire de l'Assurance Maladie exerce une mission de service public et concourt, avec les professionnels de santé, à un meilleur fonctionnement du système de santé. Elle contribue à assurer l'accès de tous à des soins de qualité au meilleur coût. Son périmètre d'intervention comprend le contrôle des prestations médicales, l'accompagnement des métiers de santé afin de faciliter la mise en oeuvre de bonnes pratiques ou encore des activités de lutte contre la fraude. Composée d'environ 110 personnes (Professionnels de santé, pilotage managérial, cellule d'appui au pilotage, techniciens), la direction recrute un Technicien administratif en contrat à durée déterminée. Cette mission fait suite à un accroissement d'activité.

Description du poste
Vous intégrerez l'Unité en charge de l'évaluation des demandes de Maladies Professionnelles, actuellement composé de 11 collaborateurs (1 Manager, 6 techniciens et 4 médecins conseils) Après une phase de montée en compétences, vous accompagnerez l'activité administrative du service en traitant les données réceptionnées (réception/analyse et enregistrement des demandes, communication écrite avec les assurés demandeurs, constitution de dossiers administratifs permettant des prises de décisions éclairées sur les situations médicales examinées...) dans le but d'accompagner et de faciliter l'activité des Médecins Conseils.

Profil recherché
Vos compétences Vous présentez idéalement un diplôme de niveau Bac à Bac +2 dans le domaine administratif (BTS SP3S, DUT...) et présentez à minima une première expérience en gestion administrative polyvalente. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, qui sait prioriser ses actions Bon(ne) communicant(e), vous appréciez le travail d'équipe et échanger avec des interlocuteurs variés. Vous êtes également votre aise en rédaction écrite. Vous avez le sens du service et êtes sensible à la notion de satisfaction clients Vous présentez une aisance informatique grâce à laquelle vous vous adaptez facilement à de nouveaux outils de travail. Votre formation Une formation au poste et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d'appréhender l'ensemble de vos missions et outils. Informations complémentaires CDD d'une durée totale de 6 mois Temps plein du lundi au vendredi (36h/semaine) Poste à pourvoir à Strasbourg (rue de l'Université) avec déplacements réguliers (1 fois par semaine) sur le site de Selestat Rémunération : 1 947 euros brut Mais aussi : Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence) Prime de vacances (jusqu'à 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre présence) Chèques déjeuners (valeur facial 11.52 euros/ jour) Mutuelle, Remboursement des frais de transport à hauteur de 75% Prime de crèche (si éligible) Contact Les CV et lettre de motivation sont à déposer en suivant ce lien: Les candidatures présélectionnées seront contactées par téléphone le 4/12, avant des entretiens planifiés le 8/12 Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés