Adjoint Encadrant Équipe d'Exploitation H/F

L'agence d'intérim Pôle RH de Melun (77) est à la recherche d'un adjoint encadrant d'équipe d'exploitation H/F pour un de ses clients basé sur Vert le Grand (91) MISSION 1. Management
- Animer son équipe en fédérant toutes les énergies pour obtenir la meilleure performance.
- Proposer des moyens de valorisation et reconnaissance des collaborateurs.
- Contribuer au maintien d'un bon climat social
- Veiller à l'application des règles et valeurs de l'entreprise. MISSION 2. Exploitation
- Faire exécuter et/ou exécuter la prestation conformément au cahier des charges, à la réglementation et aux procédures de l'entreprise pour satisfaire le client.
- Planifier le travail et y affecter les ressources humaines et matérielles mises à sa disposition dans un souci d'optimisation, en remplacement de l'encadrement d'équipe d'exploitation.
- Contrôler l'exécution de la prestation et proposer les corrections nécessaires.
- Piloter sa prestation en suivant ses indicateurs (basiques), en remplacement de l'encadrant d'équipe d'exploitation.
- Assurer les missions, en cas besoin, des opérateurs de l'activité dans le respect des habilitations ou autorisations délivrées par la Direction.
- Repérer, analyser et informer son responsable des situations susceptibles de nuire au bon déroulement de l'activité, et prendre les dispositions nécessaires pour y faire face.
- Proposer toute amélioration susceptible d'augmenter l'efficacité du service.
- Contribuer à l'accueil et à l'intégration au poste de travail les nouveaux arrivants. MISSION 3. Respect de la réglementation
- Appliquer la réglementation en vigueur notamment en matière du code du travail, des usages et conventions, du code du transport ...
- Appliquer les consignes de sa hiérarchie relatives aux prescriptions applicables à l'activité. MISSION 4. Protection de l'environnement
- Appliquer la politique environnementale de l'entreprise. MISSION 5. Sécurité
- Faire appliquer les consignes de sécurité.
- Assurer l'intégrité physique de ses collaborateurs en mettant tous les moyens nécessaires en oeuvre.
- Demander à sa hiérarchie tous moyens complémentaires concourant à la prévention. MISSION 6. Matériel
- S'assurer de la bonne utilisation du matériel mis à sa disposition.
- Veiller à la pérennité des outils de l'entreprise.
- Rapporter à sa hiérarchie toutes les informations utiles à l'analyse du fonctionnement du matériel. Agence d'emploi généraliste bien qu'à dominante Transport, nous recrutons pour nos clients comme si c'était pour nous Votre satisfaction vous poussera à nous faire confiance. Et la confiance, Agence-Clients mais également Agence-Intérimaires, est gage de professionnalisme.