Technicien(ne) hydraulique
Il y a 3 semaines
Allonne, Picardie, France
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Technicien(ne) hydraulique / Hydraulicien(ne)
- CDI 39h Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) hydraulique / Hydraulicien(ne) afin d'assurer l'entretien, le diagnostic et le dépannage des systèmes hydrauliques de notre parc de matériels de location. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de :
- diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements hydrauliques ;
- assurer l'entretien préventif et curatif des circuits hydrauliques ;
- réparer ou remplacer les composants défectueux : flexibles, vérins, pompes, distributeurs, raccords, etc. ;
- rechercher les fuites et effectuer les contrôles nécessaires ;
- contrôler les pressions et le bon fonctionnement des installations ;
- effectuer les essais après intervention ;
- participer au contrôle des engins et matériels avant leur remise en location ;
- intervenir en atelier ou directement sur site en cas de panne ;
- assurer le suivi des opérations réalisées ;
- veiller au bon état de fonctionnement et à la sécurité des équipements.
Votre profil
Nous recherchons une personne :
- disposant de solides connaissances en hydraulique ;
- autonome dans la recherche de panne et la réalisation des réparations ;
- sérieuse, rigoureuse et organisée ;
- réactive face aux pannes et aux besoins d'intervention ;
- capable de travailler aussi bien seule qu'en équipe ;
- respectueuse des règles de sécurité. Une expérience en maintenance d'engins TP, agricoles, industriels, de manutention ou de levage sera appréciée. Permis B obligatoire, notamment pour les déplacements et interventions avec le véhicule de service. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires :
- du lundi au jeudi : 8h00
- 17h00 ;
- vendredi : 8h00
- 16h00 ;
- avec 1 heure de pause déjeuner. Les horaires pourront être modulés en fonction des besoins de l'activité. Période d'essai : 1 mois, renouvelable une fois dans les conditions prévues par la convention collective applicable. Rémunération : entre 2 080.39 € et 3 000 € brut par mois, selon le profil et l'expérience. Avantage : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. Nous recherchons avant tout une personne compétente, autonome et impliquée, capable de contribuer à la fiabilité et à la disponibilité de notre parc de location.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- CDI 39h Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) hydraulique / Hydraulicien(ne) afin d'assurer l'entretien, le diagnostic et le dépannage des systèmes hydrauliques de notre parc de matériels de location. Vos missions Vous serez notamment chargé(e) de :
- diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements hydrauliques ;
- assurer l'entretien préventif et curatif des circuits hydrauliques ;
- réparer ou remplacer les composants défectueux : flexibles, vérins, pompes, distributeurs, raccords, etc. ;
- rechercher les fuites et effectuer les contrôles nécessaires ;
- contrôler les pressions et le bon fonctionnement des installations ;
- effectuer les essais après intervention ;
- participer au contrôle des engins et matériels avant leur remise en location ;
- intervenir en atelier ou directement sur site en cas de panne ;
- assurer le suivi des opérations réalisées ;
- veiller au bon état de fonctionnement et à la sécurité des équipements.
Votre profil
Nous recherchons une personne :
- disposant de solides connaissances en hydraulique ;
- autonome dans la recherche de panne et la réalisation des réparations ;
- sérieuse, rigoureuse et organisée ;
- réactive face aux pannes et aux besoins d'intervention ;
- capable de travailler aussi bien seule qu'en équipe ;
- respectueuse des règles de sécurité. Une expérience en maintenance d'engins TP, agricoles, industriels, de manutention ou de levage sera appréciée. Permis B obligatoire, notamment pour les déplacements et interventions avec le véhicule de service. Conditions du poste Contrat : CDI Temps de travail : 39 heures par semaine Horaires :
- du lundi au jeudi : 8h00
- 17h00 ;
- vendredi : 8h00
- 16h00 ;
- avec 1 heure de pause déjeuner. Les horaires pourront être modulés en fonction des besoins de l'activité. Période d'essai : 1 mois, renouvelable une fois dans les conditions prévues par la convention collective applicable. Rémunération : entre 2 080.39 € et 3 000 € brut par mois, selon le profil et l'expérience. Avantage : véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. Nous recherchons avant tout une personne compétente, autonome et impliquée, capable de contribuer à la fiabilité et à la disponibilité de notre parc de location.
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Technicien Secteur d'activité: Location et location-bail de machines et équipements pour la construction Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.