SOUS DIRECTEUR

MSA BEAUCE COEUR DE LOIRE La MSA Beauce Cœur de Loire est un organisme de 285 salariés. Elle intervient sur les départements du Cher, de l'Eure-et-Loir et du Loiret. Elle est engagée dans un programme de mutualisation avec la MSA Berry-Touraine. Elle prend en charge et accompagne 166 000 ressortissants dont 73 000 bénéficiaires de l'assurance maladie et verse près de 640 millions d'euros de prestations chaque année. Dans le prolongement de sa mission de service public, elle a également déployé une offre de services en économie sociale et solidaires. L'équipe de Direction est composée de 7 membres : un Directeur Général, un Directeur Comptable et Financier, Un Directeur Adjoint, trois Sous Directeurs, et 1 Médecin Conseil chef. Dans ce contexte, la MSA Beauce Cœur de Loire recrute le Sous-Directeur en charge de la Direction des services aux entreprises. Cette Direction qui compte une centaine d'agents, est composée des services :
* Cotisations « salariés »
* Cotisations « non-salariés ». Ce service est mutualisé avec la MSA Berry Touraine
* Centre de contact Entreprises
* Gestion des individus
* Recouvrement et Contentieux, intégrant la Commission de Recours Amiable
* Santé et sécurité au travail (médecine du travail, prévention des risques professionnels et prévention de la désinsertion professionnelle) Le poste est à pourvoir au 1er janvier 2027. Il est basé sur ORLEANS, avec des déplacements fréquents sur l'ensemble de la circonscription de la caisse. Le poste ouvre la possibilité de recourir au travail à distance selon des modalités adaptées au responsabilités exercées.

Description du poste
La personne retenue assurera les responsabilités suivantes :
* Définition de la stratégie partenariale et organisationnelle permettant de répondre aux enjeux de la MSA dans le domaine de l'accompagnement des employeurs et exploitants agricoles
* Pilotage et déploiement opérationnel de l'offre de services aux employeurs et exploitants
* Pilotage des cotisations et de leur recouvrement
* Pilotage de la gestion des individus
* Coordination de la stratégie d'action du service de la santé sécurité au travail et la prévention des risques professionnels
* Pilotage de la certification SST Le portefeuille d'activités pourra toutefois évoluer en fonction des orientations à prendre en compte dans le cadre de la nouvelle COG.

Profil recherché
Vos compétences S'agissant d'un poste de cadre dirigeant, les missions requièrent :
* L'aptitude confirmée au management et au pilotage de projets,
* Le savoir-faire relationnel et un sens de la communication confirmés.
* L'aptitude à concevoir une stratégie partenariale, la mettre en oeuvre et la faire vivre.
* La capacité à développer les transversalités et horizontalités,
* La propension à la vision prospective et stratégique.
* Le sens de l'engagement, des initiatives, de l'organisation et une véritable capacité à structurer, prioriser et évaluer. Permis B obligatoire Votre formation Formation initiale EN3S ou certification CAPDIR requise. Les personnes intéressées, devront figurer sur la liste d'aptitude B des organismes de mutualité sociale agricole ou par équivalence sur la liste d'aptitude L3 des organismes de sécurité sociale. Contact Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, d'une lettre de motivation et d'un avis de l'organisme employeur devront être adressées avant le 31 octobre 2026, à la Caisse Centrale de la Mutualité Sociale Agricole. (Direction Déléguée aux Ressources Humaines) à l'adresse suivante : CCMSA_recrutementfnemsa.blf@ccmsa.msa.fr Processus de recrutement :
* Pré sélection sur dossier
* Recours à un cabinet de recrutement
* Entretien avec la Direction avec les candidats ayant obtenu un avis favorable du cabinet de recrutement Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Stéphanie PARIGINO, Directeur général (06.80.50.65.76 ) parigino.stephanie@bcl.msa.fr