Emplois actuels liés à 1 Ingenieur Conseil Manager de l'Equipe Rhone Nord Isere H/F - Lyon - Carsat

  • Conseiller en Transition Energétique

    il y a 5 jours

    Lyon, France HOPITAUX Drôme Nord - site de Romans Temps plein

    **Descriptif** Présentation générale de l’établissement Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) Rhône Vercors Vivarais, qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus...

  • INFRASTRUCTURES - Responsable de la cellule projeteurs - France - (F/H)

    il y a 3 jours

    Lyon, France IRH INGENIEUR CONSEIL Temps plein

    INFRASTRUCTURES - Responsable de la cellule projeteurs - France - (F/H)INFRASTRUCTURES - Responsable de la cellule projeteurs - France - (F/H)DescriptionDescription Antea Group est une société internationale d’ingénierie et de conseil en environnement. Avec plus de 3400 collaborateurs à travers le monde, nous travaillons auprès de clients variés :...

  • Conseiller en Transition énergétique

    il y a 1 semaine

    Lyon, France HÔPITAUX Drôme Nord Temps plein

    **Présentation générale de l’établissement** Les Hôpitaux Drôme Nord sont composés du site de Romans-sur-Isère et de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (G.H.T) Rhône Vercors Vivarais, qui rassemble 10 établissements. Ils répondent aux besoins de santé du bassin de population Nord Drôme, de plus de 170 000...

  • Conseiller Clientèle Des Particuliers Expert

    il y a 7 jours

    Lyon, France Crédit Agricole Centre Est Temps plein

    Entreprise Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l’Ain, la Saône et Loire, le nord de l’Isère, de la Drôme et...

  • Conseiller clientèle des particuliers Expert H/F

    il y a 24 heures

    Lyon, France Crédit Agricole Centre Est Temps plein

    Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients.   Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l’Ain, la Saône et Loire, le nord de l’Isère, de la Drôme et de...

  • Directeur·trice - Centre d'Examens de Santé du Rhône H/F

    il y a 2 jours

    Lyon, France Cpam du Rhone Temps plein

    CPAM DU RHONE Directeur·trice - Centre d'Examens de Santé du Rhône (CDI - Temps plein) Donnez du sens à votre carrière : rejoignez l'Assurance Maladie À l'Assurance Maladie, nous agissons chaque jour pour garantir l'accès aux soins de plus de 60 millions de personnes. Au sein de la CPAM du Rhône, nos 1 700 collaborateurs oeuvrent auprès de plus de 2...

  • Un·e Chargé·e de Développement et Partenariats

    il y a 3 jours

    Lyon, France Auvergne Rhone-Alpes SOLIDAIRES Temps plein

    Le GETH recherche, pour le développement de son activité sur Lyon et le Rhône: Un·e Chargé·e de Développement et Partenariats Contribuez au développement de l’emploi inclusif dans le Rhône Rejoignez le GETH pour accompagner les entreprises du Rhône dans leurs besoins en compétences, tout en soutenant l’emploi des personnes en situation de...

  • Conseiller Clientèle des Particuliers Expert H/F

    il y a 2 jours

    Lyon, France Credit Agricole Temps plein

    Le Crédit Agricole est une banque coopérative et mutualiste, proche des territoires et résolument orientée clients. Le Crédit Agricole Centre-est est une banque universelle de proximité, l'une des 39 caisses régionales du groupe Crédit Agricole, implantée dans le Rhône, l'Ain, la Saône et Loire, le nord de l'Isère, de la Drôme et de l'Ardèche....

  • Serveur (H/F) - Cdi -rhone

    il y a 2 semaines

    Lyon, France Ambassade Cabinet Conseil Temps plein

    Cette auberge située à 50 minutes au nord de Lyon a été reprise en 2007 par un couple de gérant a été remise à neuf récemment autant dans les chambres que sur le restaurant. L’établissement est un Hôtel Restaurant d’une dizaine de chambres proposant une cuisine recherchée, créative et élaborée de style gastronomique. La cuisine évolue en...

  • Medecin Conseil

    il y a 1 semaine

    Lyon, France Msa Ain-Rhone Temps plein

    Au sein du réseau des 35 caisses de MSA, la MSA Ain-Rhône contribue à la mise en oeuvre de la politique sociale agricole dans l'Ain et le Rhône. Description du poste La MSA Ain/Rhône recherche pour son service Contrôle Médical, un Médecin Conseil (H/F). Le poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée (à temps plein) au sein de la MSA...

1 Ingenieur Conseil Manager de l'Equipe Rhone Nord Isere H/F

il y a 2 semaines

Lyon, France Carsat Temps plein

CARSAT RHONE-ALPES La Carsat Rhône-Alpes est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté. La Sous-Direction de la Prévention des Risques Professionnels a pour mission de prévenir les risques professionnels, d'assurer la santé et la sécurité au travail. Afin d'assurer nos missions de prévention des risques professionnels en région Rhône Alpes, le service prévention est organisé en 4 territoires et 3 pôles d'expertise supports aux activités de territoires. Le poste à pourvoir correspond à celui de l'ingénieur conseil manager de l'équipe du territoire Rhône Nord Isère. Pour découvrir le service Prévention des risques professionnels, nous vous invitons à visionner. Description du poste Sous la responsabilité de l'Ingénieure-conseil Régionale Adjointe en charge des Territoires, le manager exercera son autorité sur l'ensemble du personnel rattaché à ce groupe. Il dirigera une équipe d'environ 17 collaborateurs composée d'ingénieurs conseil opérationnels, de contrôleurs de sécurité, et d'assistantes administratives et il aura la responsabilité de l'ensemble des interventions dans les établissements de son territoire couvrant le département du Rhône et le Nord du département de l'Isère. L'ingénieur manager du territoire : - décline de façon opérationnelle la stratégie régionale et s'assure de sa réalisation sur le territoire dont il a la charge; - au regard des objectifs du CPG, définit avec son équipe, en lien avec l'ICRA, sa feuille de route annuelle, l'anime et suit sa mise en oeuvre; - S'assure de la clarté des « feuilles de route programmation » transmise par les chefs de programme, de leur bonne compréhension et de leur prise en charge par son équipe; - Mobilise l'ensemble des ressources à sa disposition (budgétaires et humaines) pour atteindre les objectifs visés; - Entretient et développe les connaissances et compétences de son équipe; - Organise, en lien avec les assistantes administratives, le suivi des actions en cours sur son territoire; - S'assure de la bonne mise en oeuvre des offres de service aux entreprises ainsi que de la cohérence des pratiques, notamment des incitations financières; - S'assure d'un travail collaboratif entre son équipe et les équipes supports et entre lui et les 3 autres managers de territoires dans le cadre d'une politique de prévention régionale. Vous pouvez visionner deux vidéos qui vous permettront d'avoir plus d'éléments: - sur le - et de découvrir les différents de contrôleurs de sécurité et d'ingénieurs conseils. Profil recherché Vos compétences Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la Commission des Titres et vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement 10 ans, dans des fonctions managériales ainsi que d'une forte appétence au sujet de la prévention des risques professionnels. Doté de fortes capacités relationnelles et managériales, le candidat saura conduire cette équipe pour développer sa cohésion afin de garantir une performance collective au service des objectifs fixés par le service. Le candidat saura traduire dans l'activité de son équipe la politique de prévention des risques professionnels de la branche AT/MP et de la Carsat Rhône-Alpes et favoriser l'adhésion et l'implication de l'ensemble de ses collaborateurs. - Compétences Compétences avérées en management et animation d'équipe: - Capacité à adapter ses méthodes de management aux priorités et aux caractéristiques de son équipe; - Capacité à donner du sens à l'action en traduisant collectivement et individuellement la stratégie et les objectifs; - Capacité à établir un climat de confiance; - Capacité à prendre des décisions et à les expliquer; - Capacité à développer les compétences de ses équipes; - Aptitude à fédérer les équipes et les partenaires internes ou externes; - Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations; - Capacité à promouvoir des coproductions. Compétences techniques: Gestion de projets complexes et transverses; - Connaissance des organisations et fonctionnement des entreprises. Savoir-faire relationnel: Goût pour le travail en équipe; - Capacité d'écoute et d'adaptation; - Savoir désamorcer un conflit naissant, arbitrer, créer un climat de médiation; - Savoir développer des attitudes assertives (maitrise de soi). Votre formation Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur reconnu par la Commission des Titres et vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience, idéalement 10 ans, dans des fonctions managériales ainsi que d'une forte appétence au sujet de la prévention des risques professionnels. Informations complémentaires Le recrutement s'effectuera en 4 étapes : - Présélection des candidatures sur dossier (CV, lettre de motivation, copies diplôme, attestation de travail justifiant les années d'expérience requises et permis de conduire) ; - Entretien de sélection en présentiel à Lyon le 28 janvier 2026 pour les candidats sélectionnés ; - Mises en situation professionnelle à distance le 30 janvier 2026 matin pour les candidats sélectionnés ; - Eventuellement entretien de sélection final devant un jury (dates à définir en fonction du jury). Pour regarder les différentes étapes du processus de recrutement et bénéficier de quelques conseils, consulter. Nature du contrat : Contrat à durée Indéterminée Rémunération : Niveau 10A - Coeff. 610 - Statut cadre - Niveau 10A (pour les non-titulaires de l'agrément, évolutif dès validation de l'agrément - Rémunération 4 641.73€ brut mensuel sur 14 mois, soit 64 984.19 € brut annuel Niveau 10B - Coeff. 635 - Statut cadre - Niveau 10B pour les personnes titulaires de l'agrément - Rémunération : 4 831,96 € brut mensuel sur 14 mois, soit 67 647,48 € brut annuel Date de prise de poste : dès que possible Poste basé sur la Région Rhône-Alpes : La résidence administrative sera située au siège du service Prévention de la Carsat au 26 rue d'Aubigny Lyon 3 (69). Vous serez amené à vous déplacer sur le Rhône et le Nord Isère dans le cadre de l'accompagnement de vos collaborateurs et d'échanges avec les partenaires de votre territoire et ponctuellement en région Rhône-Alpes et à Paris. La prise de fonction est subordonnée à l'obtention d'un agrément, à l'issue d'une année de formation en tiers temps à l'Ecole Nationale Supérieure de Sécurité Sociale (EN3S à Saint Etienne), à l'Institut National de Recherche et Sécurité (INRS à Nancy) et à la Carsat Rhône-Alpes (Lyon) à partir du 1er septembre 2026. Pour les candidats déjà titulaires de l'agrément, une expérience d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur-conseil au sein de la Carsat Rhône-Alpes ou d'une autre caisse sera appréciée. Permis de conduire obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir, principalement en Rhône-Alpes et de manière plus limitée en Auvergne. Télétravail : En application du protocole d'accord relatif au télétravail, le télétravail est possible à hauteur de 2 jours par semaine, avec des présences sur site en commun avec l'ensemble de l'équipe, à l'issue d'une période au sein de l'unité de travail après la fin de la formation qualifiante. Pour les salariés embauchés par mutation (candidatures institutionnelles), le télétravail sera accessible à l'issue de 3 mois pour les cadres). Avantages : - Contrat 39h + 20 jours de RTT ou 36h + 3 jours de RTT - Horaires variables - Rémunération sur 14 mois - Intéressement - Tickets restaurants: 11.52€ - Participation aux transports : 75% - Comité d'Entreprise - Mutuelle d'entreprise Contact Mme Laurence ENGRAND Ingénieure-conseil Régionale Adjointe en charge des territoires - Nicolas TIFINE Ingénieur-conseil Régional - Olivier GODEFERT Ingénieur-conseil Régional Adjoint Ressources Humaines: Mme Fedora NORINE Chargée de recrutement et de gestion des compétences Pour candidater, rendez-vous sur le site, rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et «Postulez en ligne» avant le 16/01/2026. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés