Assistant(e) RSSI H/F
Il y a 4 semaines
L'Isled'Espagnac, Poitou-Charentes, France
IDLINE
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IDLINE renforce son équipe sécurité en recrutant un(e) assistant(e) RSSI H/F.
Vos
missions:
- Sensibilisation
- animation atelier
- Maintenir la documentation
- Alerter le responsable de la sécurité
- S'assurer du respect de la planification du SMSI
- Gestion de l'amélioration continue : Participe au choix des moyens et process permettant d'assurer la sécurité des SI Animation des revues (Sécurité et sensibilisation)
- Veille technique & réglementaire : Suit l'évolution des menaces S'assure du bon fonctionnement du processus de gestion des vulnérabilités Effectue une veille réglementaire sur le périmètre de la sécurité des systèmes d'information
- Respect des normes & politiques de sécurité : S'assurer de ne pas contourner les bonnes pratiques de sécurité S'assure de respecter le règlement intérieur et la charte informatique S'assure de ne pas divulguer d'information confidentielle et de respecter la classification de l'information
Experience:
6 Mois
Compétences:
Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques,Concevoir et gérer un projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser un audit technique Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sociétés holding Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Le Groupe NVL accompagne ses clients dans la transformation digitale. Nos activités en forte croissance nécessitent de recruter de nouveaux talents dans de nombreux domaines. Avec un chiffre d' affaires de 34M, plus de 220 collaborateurs et des activités en pleine expansion,venez nous rejoindre et contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique qui vous proposera de nombreux challenges. Les valeurs que nous partageons sont l'agilité intellectuelle, la culture clients et le dynamisme.
missions:
- Sensibilisation
- animation atelier
- Maintenir la documentation
- Alerter le responsable de la sécurité
- S'assurer du respect de la planification du SMSI
- Gestion de l'amélioration continue : Participe au choix des moyens et process permettant d'assurer la sécurité des SI Animation des revues (Sécurité et sensibilisation)
- Veille technique & réglementaire : Suit l'évolution des menaces S'assure du bon fonctionnement du processus de gestion des vulnérabilités Effectue une veille réglementaire sur le périmètre de la sécurité des systèmes d'information
- Respect des normes & politiques de sécurité : S'assurer de ne pas contourner les bonnes pratiques de sécurité S'assure de respecter le règlement intérieur et la charte informatique S'assure de ne pas divulguer d'information confidentielle et de respecter la classification de l'information
Experience:
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Compétences:
Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques,Concevoir et gérer un projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement,Réaliser un audit technique Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Activités des sociétés holding Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Le Groupe NVL accompagne ses clients dans la transformation digitale. Nos activités en forte croissance nécessitent de recruter de nouveaux talents dans de nombreux domaines. Avec un chiffre d' affaires de 34M, plus de 220 collaborateurs et des activités en pleine expansion,venez nous rejoindre et contribuer à la réussite d'une entreprise dynamique qui vous proposera de nombreux challenges. Les valeurs que nous partageons sont l'agilité intellectuelle, la culture clients et le dynamisme.