Tech Lead Java

OFFRE UNIQUEMENT DISPONIBLE EN PORTAGE SALARIAL VIA NOTRE STRUCTURE
- AUCUN AUTRE TYPE DE CONTRAT NE SERA ÉTUDIÉ Dans le cadre de projets stratégiques de transformation digitale, vous intégrerez une équipe agile dédiée à la modernisation d'applications critiques dans un environnement exigeant. Vous interviendrez en tant que Tech Lead avec un rôle clé dans la structuration technique et la réussite des projets. À ce titre, vos missions seront :
- Concevoir, développer et maintenir des applications web complexes (back-end majoritairement)
- Encadrer techniquement les équipes de développement (rôle de référent technique)
- Garantir la qualité du code, les bonnes pratiques et la cohérence technique
- Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques
- Intervenir sur l'intégration et la personnalisation de solutions SAP Commerce Cloud (Hybris / Spartacus)
- Collaborer avec les équipes métier et les Product Owners
- Participer aux phases de tests, déploiement et support Métier associé
- Tech Lead
- Lead Developer Java
- Architecte applicatif (évolution possible) Fonctions
- Développement Back-End / Full Stack
- Lead technique / encadrement
- Architecture logicielle
- Intégration SAP CX
- Delivery projet Agile Formation Bac +5 (école d'ingénieur ou équivalent) Expérience
- Minimum 5 à 8 ans d'expérience en développement
- Expérience confirmée en Tech Lead (2-3 ans minimum)
- Expérience significative sur SAP Commerce Cloud / Hybris (obligatoire) Compétences techniques
- Java (8+)
- Spring Boot
- JavaScript / TypeScript
- Angular ou React
- SAP Commerce Cloud (Hybris) / Spartacus
- Bases de données SQL / NoSQL
- Git, Docker, CI/CD (Jenkins ou équivalent)
- Cloud (AWS, Azure ou GCP
- un plus)
- Méthodologies Agile (Scrum / Kanban) Compétences fonctionnelles
- Compréhension de projets complexes
- Capacité à travailler en environnement métier exigeant
- Bonne communication avec équipes techniques et fonctionnelles Savoir-être attendu
- Leadership technique
- Autonomie et proactivité
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Capacité d'analyse et résolution de problèmes complexes
- Bon relationnel Présentation du Groupe THE PORTERS Nous intervenons sur l'ensemble de l'Hexagone notre groupe réunit deux structures complémentaires : THE BIG PORTERS ESN spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. THE PORTERS Société de Portage salariale, spécialisée dans la transformation numérique, nous accompagnons nos clients partout en France dans leurs projets IT : conseil, développement, infrastructures et innovation digitale. Notre structure vous permet d'avoir : soit un CDI classique soit un CDI/ CDD portage salarial. Le statut salarié (CDI, protection sociale complète, retraite, chômage). La flexibilité de missions variées chez nos clients, en France entière. Une simplicité administrative totale : nous gérons paie, contrats et déclarations. Un engagement fort : une mission trouvée avant intégration et un accompagnement continu tout au long de votre parcours. Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons
une solution à 360° à nos collaborateurs. À vous de nous dire ce que vous recherchez : mission, secteur, type de projet, rythme Nous adaptons notre accompagnement pour répondre précisément à vos attentes. Notre promesse : un suivi de proximité, réactif et de qualité, pour vous permettre d'évoluer sereinement et de construire la carrière qui vous correspond.