Médecin du travail

Le CDG 64 recrute un médecin du travail
- Secteur : Pau, Ouest Béarn, Béarn des gaves ou Pays Basque. Pourquoi nous rejoindre ? Le CDG 64 accompagne toutes les collectivités locales des Pyrénées-Atlantiques dans la gestion et le développement de leurs ressources humaines. Rejoindre le CDG 64 c'est donc l'opportunité de :
- Contribuer à la santé publique en mettant vos compétences au profit de la prévention des risques professionnels et de la protection de la santé des agents publics
- Travailler au sein d'une équipe engagée dans une structure dynamique, innovante et bienveillante Le poste Être médecin du travail au sein de la Direction Santé et Conditions de Travail (DSCT) du CDG64 c'est l'opportunité de :
- Participer à des projets stimulants (santé mentale, addictions.)
- Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée : infirmière en santé au travail, psychologue du travail, assistante sociale
- Bénéficier de l'appui logistique d'une cellule administrative et des ressources internes d'experts (ergonomes, ingénieures prévention, juristes, correspondant handicap.)
- Exercer des missions diversifiées (suivi médical, prévention des risques professionnels, actions en milieu du travail, conseil aux agents et aux employeurs, formulation de recommandations d'aménagements de poste ou d'aide au reclassement.)
- Travailler en réseau avec vos pairs et échanger avec les équipes
- Bénéficier d'avantages liés au statut de médecin salarié L'équipe La DSCT est composée de:
- 5 médecins du travail et 4 infirmières en santé au travail
- 2 ingénieures prévention et 2 ergonomes
- 4 psychologues du travail et 4 assistantes sociales
- 5 personnels administratifs Nous vous proposons :
- Equilibre vie professionnelle/vie personnelle
- Congés et jours de RTT dès la première année
- Recrutement statutaire ou par contrat
- Titres restaurant, participation financière de l'employeur à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance), action sociale

Qualifications:
- Certification en médecine du travail ou tout autre médecin s'engageant à suivre la formation de médecin collaborateur (coût pris en charge par l'employeur) Compétences professionnelles :
- Travail en équipe
- Autonomie
- Esprit d'initiative
- Rigueur
- Réactivité Compétences interpersonnelles :
- Qualités d'écoute
- Qualités pédagogiques
- Qualités relationnelles Vous pouvez prendre contact avec les personnes en charge du recrutement désignées ci-dessous ou envoyer votre candidature à l'attention du Président du Centre de Gestion Poste à pourvoir dès que possible Possibilité de rencontrer l'équipe du secteur Journée d'immersion avec un médecin du travail

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude,Planifier des bilans de santé,Collaborer au quotidien avec une équipe dédiée,Qualités d'écoute et pédagogiques,Avantages liés au statut de médecin salarié,Permis B,Participer à des projets stimulants,Appui logistique d’une cellule administrative,Rigueur,Travailler en réseau,Exercer des missions diversifiées,Esprit d'initiative Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.