Chef de groupe

SOCOTEC
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Description du poste
Rattacheteacute; au Directeur d'agence, Eric, le Chef de Groupe s'occupe de deux activiteteacute;s principales, une de production (inspection des installations techniques) et une de management d'eteacute;quipe opeteacute;rationnelle ainsi que de participation aux actions commerciales. Pilotage de la performance eteacute;conomique : Garantir la bonne performance de son eteacute;quipe (production, qualiteteacute; de la mission, facturation etc.) en lien avec les objectifs, S'assurer de l'optimisation des plannings des intervenants et de la coheteacute;rence entre missions/qualifications (gestion du plan de charge, massification, affectation), Mener les actions commerciales pour deteacute;velopper et fideteacute;liser le portefeuille de l'agence (revues de contrat/appels d'offre/rdv clients/gestion des reteacute;clamations), Participer etagrave; l'analyse technique de contentieux (recouvrement) ou d'opportuniteteacute;s, Creteacute;er des reteacute;seaux avec les clients, installateurs et constructeurs, Reteacute;aliser des prestations d'assistances techniques et/ou d'inspections reteacute;glementaires. Management / RH : Animer techniquement, former et/ou suivre la monteteacute;e en competeacute;tences des intervenants, Geteacute;rer et manager son eteacute;quipe en lien avec le Directeur d'Agence (recrutement, inteteacute;gration, suivi des tutorats, gestion des absences, note de frais, entretiens annuels, mobiliteteacute;, etc.), Veiller au respect de la politique RH de la BU et du Groupe. Seteacute;curiteteacute;, Qualiteteacute;, Habilitations et

Qualifications:
Reteacute;aliser le suivi du maintien et du deteacute;veloppement des competeacute;tences, qualifications et habilitations des intervenants de son peteacute;rimetegrave;tre, Deteacute;ployer et animer aupretegrave;s de son eteacute;quipe la politique Qualiteteacute;/Seteacute;curiteteacute; et prendre les actions correctives si neteacute;cessaire en lien avec le Directeur d'Agence, Participer aux audits Qualiteteacute; en lien avec le Directeur d'Agence et au traitement des anomalies, sinistres, reteacute;clamations et contentieux. Inspection : Reteacute;aliser des inspections des installations techniques en auto-planification chez des clients dans diffeteacute;rents domaines Vous beteacute;neteacute;ficiez d'un salaire fixe selon profil et des avantages suivants : Variable sur objectif Veteacute;hicule de fonction Prime de participation + inteteacute;ressement (2etnbsp;300euros verseteacute; en 2025) Remboursement frais de repas jusqu'etagrave; 24,80euros/jour / Tickets restaurants Plan d'eteacute;pargne Jours de RTT Environnement de travail collaboratif Un CSE aux avantages multiples (chetegrave;ques vacances, carte cadeaux, ...), Un programme de cooptation attractif etagrave; partir de 1000euros par recrutement Qualifications Vous beteacute;neteacute;ficiez d'une formation Bac+2 type BTS Electrometeacute;canique/etEacute;lectrotechnique/Maintenance et d'une expeteacute;rience professionnelle significative en maintenance/etEacute;lectriciteteacute;. Organiseteacute;(e), curieux, vous etecirc;tes eteacute;galement reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Engageteacute; en faveur de l'eteacute;galiteteacute; des chances, SOCOTEC vous informe que ce poste est ouvert, etagrave; competeacute;tences eteacute;gales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. Processus de recrutement : etEacute;change RH (20/30 min) etEacute;change opeteacute;rationnel avec le Directeur d'agence Informations suppleteacute;mentaires Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? Nous vous accompagnons dans votre carrietegrave;re en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons etagrave; la faire grandir et contribuons activement etagrave; votre deteacute;veloppement professionnel gretacirc;ce etagrave; des dispositifs de formation enrichis Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportuniteteacute;s de mobiliteteacute; geteacute;ographique. Notre processus de recrutement et d'inteteacute;gration a eteacute;teteacute; optimiseteacute; pour offrir une expeteacute;rience simple, digitale et completegrave;te etagrave; chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'inteteacute;gration a eteacute;teteacute; optimiseteacute; pour offrir une expeteacute;rience simple, digitale et completegrave;te etagrave; chaque candidat.