Commercial RHD Allemagne
Il y a 5 jours
Strasbourg, Alsace, France
Approach People Recruitment
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Commercial RHD Allemagne / Key Account Manager Allemagne (H/F)
- CDI Notre client Notre client, le Groupe LDC, est un groupe agroalimentaire familial européen de premier plan, en croissance continue depuis plus de 40 ans. Avec un chiffre d'affaires compris entre 6 et 7,2 milliards d'euros, il emploie plus de 28 500 personnes sur plus de 100 sites de production en Europe (France, Pologne, Hongrie, Belgique, Espagne, Roumanie, Pays de Galles et Allemagne). Leader européen de la volaille et acteur majeur du traiteur et des plats cuisinés, il se distingue par une culture d'entreprise stable, fondée sur une croissance organique de long terme et des acquisitions internationales. Pour renforcer son équipe commerciale en Allemagne (division Terravenir), il recherche un(e) Commercial(e) RHD Allemagne / Key Account Manager Allemagne (H/F) motivé(e) et expérimenté(e), en CDI. Missions Au sein d'une équipe commerciale agile de 3 personnes, vous gérez en autonomie un portefeuille clients B2B établi d'environ 10 M€ de chiffre d'affaires. Vous êtes rattaché(e) au Sales Manager basé en Allemagne.
- Gestion et développement des comptes : entretenir, suivre et développer les relations avec le portefeuille B2B sur la zone Allemagne-Autriche.
- Prospection B2B : identifier et conquérir de nouveaux clients en restauration hors domicile (RHD) / foodservice
- grossistes, cash & carry, circuits frais/surgelés
- ainsi que dans l'industrie agroalimentaire. Le poste ne concerne pas la vente en GMS.
- Coordination internationale des usines : faire le lien pour planifier et coordonner les demandes produits et l'activité commerciale avec les usines du groupe en France, Pologne et Hongrie.
- Prévisions et reporting : établir des prévisions de ventes mensuelles, suivre les indicateurs clés et rendre compte régulièrement à la direction.
- Représentation des marques : représenter les marques du groupe sur les grands salons et événements du secteur.
Profil recherché
-
Expérience:
au moins 3 ans sur un poste similaire de Key Account Manager ou de commercial B2B dans l'agroalimentaire ; une expérience en viande/volaille ou en industrie alimentaire à gros volumes est très appréciée.
-
Formation:
formation commerciale ou diplôme en commerce, gestion ou domaine proche (Bac +3 à Bac +5).
- Langues (profil trilingue) : allemand courant (natif ou quasi natif) ; français niveau B2+ minimum, indispensable pour la coordination quotidienne avec les usines et les équipes en France ; bon niveau d'anglais professionnel.
- Savoir-être : grande autonomie, esprit entrepreneurial et orientation résultats ; excellentes capacités de négociation, diplomatie, écoute active et organisation ; aisance avec les outils bureautiques. Ce que
nous offrons
- Flexibilité : poste hybride avec une large part de télétravail. Vous résidez idéalement dans le sud de l'Allemagne ou en Autriche, avec de nombreux déplacements chez les clients et vers le site transfrontalier de Kehl/Strasbourg.
- Rémunération : salaire fixe attractif de 61 000 € brut annuel, plus une prime annuelle sur objectifs de 5 000 €.
- Véhicule de fonction à usage professionnel et privé.
-
Avantages:
intéressement et participation, PEE, CET, mutuelle complète et avantages CSE (chèques vacances et Noël).
- Congés : alignés sur les standards du marché allemand. Créé en l’an 2000, Approach People Recruitment est rapidement devenu la référence du recrutement international en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales.
- CDI Notre client Notre client, le Groupe LDC, est un groupe agroalimentaire familial européen de premier plan, en croissance continue depuis plus de 40 ans. Avec un chiffre d'affaires compris entre 6 et 7,2 milliards d'euros, il emploie plus de 28 500 personnes sur plus de 100 sites de production en Europe (France, Pologne, Hongrie, Belgique, Espagne, Roumanie, Pays de Galles et Allemagne). Leader européen de la volaille et acteur majeur du traiteur et des plats cuisinés, il se distingue par une culture d'entreprise stable, fondée sur une croissance organique de long terme et des acquisitions internationales. Pour renforcer son équipe commerciale en Allemagne (division Terravenir), il recherche un(e) Commercial(e) RHD Allemagne / Key Account Manager Allemagne (H/F) motivé(e) et expérimenté(e), en CDI. Missions Au sein d'une équipe commerciale agile de 3 personnes, vous gérez en autonomie un portefeuille clients B2B établi d'environ 10 M€ de chiffre d'affaires. Vous êtes rattaché(e) au Sales Manager basé en Allemagne.
- Gestion et développement des comptes : entretenir, suivre et développer les relations avec le portefeuille B2B sur la zone Allemagne-Autriche.
- Prospection B2B : identifier et conquérir de nouveaux clients en restauration hors domicile (RHD) / foodservice
- grossistes, cash & carry, circuits frais/surgelés
- ainsi que dans l'industrie agroalimentaire. Le poste ne concerne pas la vente en GMS.
- Coordination internationale des usines : faire le lien pour planifier et coordonner les demandes produits et l'activité commerciale avec les usines du groupe en France, Pologne et Hongrie.
- Prévisions et reporting : établir des prévisions de ventes mensuelles, suivre les indicateurs clés et rendre compte régulièrement à la direction.
- Représentation des marques : représenter les marques du groupe sur les grands salons et événements du secteur.
Profil recherché
-
Expérience:
au moins 3 ans sur un poste similaire de Key Account Manager ou de commercial B2B dans l'agroalimentaire ; une expérience en viande/volaille ou en industrie alimentaire à gros volumes est très appréciée.
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Formation:
formation commerciale ou diplôme en commerce, gestion ou domaine proche (Bac +3 à Bac +5).
- Langues (profil trilingue) : allemand courant (natif ou quasi natif) ; français niveau B2+ minimum, indispensable pour la coordination quotidienne avec les usines et les équipes en France ; bon niveau d'anglais professionnel.
- Savoir-être : grande autonomie, esprit entrepreneurial et orientation résultats ; excellentes capacités de négociation, diplomatie, écoute active et organisation ; aisance avec les outils bureautiques. Ce que
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- Flexibilité : poste hybride avec une large part de télétravail. Vous résidez idéalement dans le sud de l'Allemagne ou en Autriche, avec de nombreux déplacements chez les clients et vers le site transfrontalier de Kehl/Strasbourg.
- Rémunération : salaire fixe attractif de 61 000 € brut annuel, plus une prime annuelle sur objectifs de 5 000 €.
- Véhicule de fonction à usage professionnel et privé.
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Avantages:
intéressement et participation, PEE, CET, mutuelle complète et avantages CSE (chèques vacances et Noël).
- Congés : alignés sur les standards du marché allemand. Créé en l’an 2000, Approach People Recruitment est rapidement devenu la référence du recrutement international en Europe. Nous connectons les talents européens avec les plus grandes entreprises mondiales.