CHAUFFEUR TRACTEUR H/F

Il y a 2 mois

PetitMars, Pays de la Loire, France LEGU ERDRE Temps plein
Offre d'emploi : Conducteur(trice) de tracteur en maraîchage
- CDI Rejoignez une exploitation maraîchère innovante et à taille humaine Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le maraîchage et implantée depuis 1984 sur la commune de Petit-Mars et de Carquefou. Avec 80 hectares cultivés en plein champ et sous abris et une équipe de 22 salariés permanents, nous produisons une grande diversité de légumes : mâche, jeunes pousses d'épinards, radis, patates douces, butternuts, oignons et mini-pastèque. Membre de la coopérative Océane, nous cultivons la qualité, la diversité. et l'esprit d'équipe Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) : Conducteur(trice) de tracteur Vos missions principales :
- Conduite de tracteur et de machines attelées pour différents travaux agricoles (préparation du sol, semis, récole, fertilisation.)
- Atteler, régler et sécuriser les équipements selon les besoins
- Veiller au bon fonctionnement, à l'entretien et à la maintenance de base du matériel confié

Profil recherché
- Expérience confirmée dans la conduite de tracteurs agricoles avec équipements attelés
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens des responsabilités
- Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'initiative Conditions du poste :
- CDI, à pourvoir dès que possible
- Salaire selon expérience
- Heures supplémentaires majorées
- Lieux de travail : Petit-Mars et Carquefou (44) Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance conviviale et dynamique
- Une entreprise en pleine diversification
- Du matériel diversifié et bien entretenu

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Ouvrier spécialisé Secteur d'activité: Culture de légumes, de melons, de racines et de tubercules Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.