Responsable Paie et Administration du Personnel H/F
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À propos
du poste Fondation multi-établissements (70 établissements), La Fondation ACOLEA recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel pour piloter et fiabiliser l'ensemble du processus paie et ADP, dans un environnement multi-conventions collectives exigeant et stimulant. Vous encadrez une équipe de gestionnaires paie/ADP et êtes le/la référent(e) technique auprès des équipes RH, des directions d'établissement et des partenaires externes, pour la production d'environ 1 500 bulletins de paie par mois. Vos missions Management d'équipe
* Organiser, planifier et coordonner l'activité de l'équipe paie/ADP
* Accompagner les gestionnaires sur les dossiers complexes et leur montée en compétences
* Réaliser les entretiens individuels et animer les points d'équipe Pilotage de la paie
* Garantir le respect du calendrier de paie et la conformité des 1 500 bulletins mensuels
* Contrôler les éléments variables, sécuriser les charges sociales et la clôture de paie
* Fiabiliser les données transmises à la comptabilité et au contrôle de gestion Administration du personnel
* Sécuriser contrats de travail, avenants, entrées/sorties et suivi des absences
* Garantir la production des documents administratifs obligatoires Déclarations sociales
* Superviser les DSN et garantir leur conformité
* Piloter les relations avec URSSAF, caisses de retraite, prévoyance/mutuelle
* Prendre en charge les déclarations annuelles obligatoires (DOETH, DARES, etc.) Référent SI Paie
* Garantir le bon paramétrage du logiciel de paie et de la GTA (Octime)
* Assurer l'interface avec les prestataires et éditeurs informatiques Reporting & amélioration continue
* Contribuer aux budgets, arrêtés de comptes et reportings RH
* Assurer la veille sociale et faire évoluer les procédures paie/ADP
Profil recherché
* Formation supérieure Bac +4/5
* Expérience confirmée d'au moins 10 ans en paie et administration du personnel
* Expérience managériale de 3 à 4 ans minimum
* Expérience appréciée dans un environnement multi-établissements, multi-conventions collectives ou associatif Compétences attendues
* Expertise confirmée en paie, législation sociale et déclarations DSN
* Maîtrise des clôtures de paie et des interfaces comptables
* Excel avancé ; connaissance de CEGI/Paye First et Octime appréciée
* Connaissance de la CCN 66 et/ou de la convention ALISFA appréciée
* Sens du management, rigueur, réactivité et discrétion Rémunération : 48 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
Experience:
3 An(s)
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Responsable Comptable et Paies
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Saint-Georges-sur-Allier, Auvergne-Rhône-Alpes, France RH PARTNERS Temps pleinDepuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus...
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Gestionnaire paie H/F
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Neuville-sur-Saône, Auvergne-Rhône-Alpes, France Manpower Temps pleinGestionnaire Paie & Administration du Personnel H/F Région Neuville-sur-Saône | CDI Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où la paie et les ressources humaines occupent une place centrale dans la vie de l'entreprise ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie &
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Grésy-sur-Aix, Rhône-Alpes, France Altineo Recrutement Temps pleinDescription du poste : Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Grésy-sur-Aix (73) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects...