Chef de Département Frais H/F
Il y a 4 jours
Nouméa, DOM-TOM, France
MR Solutions RH
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Rattaché(e) au Directeur de l'hypermarché, vous coordonnez et développez l'activité des rayons frais traditionnels (boucherie-charcuterie, boulangerie-pâtisserie, fromagerie, poissonnerie, surgelés, fruits & légumes)
- 6 rayons avec une équipe dédiée par secteur
- et en garantissez le développement et la rentabilité.
- Déployer la politique commerciale et piloter la performance (CA, marges, démarque, pertes) ;
- Manager, former et faire grandir les chefs de rayon et leurs équipes (80% du temps sur le terrain) ;
- Garantir l'offre, le merchandising, les animations commerciales et la satisfaction client ;
- Piloter achats, approvisionnements et relations fournisseurs locaux dans le cadre des budgets ;
- Assurer la gestion administrative (plannings, reporting, commandes, inventaires) en autonomie ;
- Veiller au respect de la législation sociale et commerciale, de l'hygiène et de la sécurité ;
- Assurer ponctuellement des permanences de direction du magasin. Poste évolutif vers une fonction de Directeur Adjoint.
- Formation Bac +3/4 minimum ;
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de rayons frais en hyper/supermarché, avec management d'équipe ;
- Leadership de terrain, approche humaine et bienveillante, sens du résultat ;
- Autonomie, polyvalence, rigueur et vision commerciale ;
- Ouverture aux spécificités de la Nouvelle-Calédonie ; une expérience en outre-mer ou en contexte multiculturel est un atout. Leader de la Grande Distribution en Nouvelle Calédonie, le groupe offre de nombreuses opportunités d'emploi. Employeur responsable, il favorise l'emploi local et propose de véritables plans de carrière, portés par une politique de formation et de développement ambitieuse.
- 6 rayons avec une équipe dédiée par secteur
- et en garantissez le développement et la rentabilité.
- Déployer la politique commerciale et piloter la performance (CA, marges, démarque, pertes) ;
- Manager, former et faire grandir les chefs de rayon et leurs équipes (80% du temps sur le terrain) ;
- Garantir l'offre, le merchandising, les animations commerciales et la satisfaction client ;
- Piloter achats, approvisionnements et relations fournisseurs locaux dans le cadre des budgets ;
- Assurer la gestion administrative (plannings, reporting, commandes, inventaires) en autonomie ;
- Veiller au respect de la législation sociale et commerciale, de l'hygiène et de la sécurité ;
- Assurer ponctuellement des permanences de direction du magasin. Poste évolutif vers une fonction de Directeur Adjoint.
- Formation Bac +3/4 minimum ;
- Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de rayons frais en hyper/supermarché, avec management d'équipe ;
- Leadership de terrain, approche humaine et bienveillante, sens du résultat ;
- Autonomie, polyvalence, rigueur et vision commerciale ;
- Ouverture aux spécificités de la Nouvelle-Calédonie ; une expérience en outre-mer ou en contexte multiculturel est un atout. Leader de la Grande Distribution en Nouvelle Calédonie, le groupe offre de nombreuses opportunités d'emploi. Employeur responsable, il favorise l'emploi local et propose de véritables plans de carrière, portés par une politique de formation et de développement ambitieuse.