Chef(fe) de projet digital senior
Il y a 5 jours
Paris, Ile-de-France
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Taux journalier (TJM): 550€ / jour
Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Chef(fe) de projet digital senior H/F
Description de la mission :
Dans le secteur de l'assurance-vie, un projet vise à mettre en place un espace bénéficiaire dédié à la gestion des successions. La mission s'inscrit dans le déploiement de cet espace au sein d'une entreprise d'assurance.
Mission
Piloter le déploiement d'un espace bénéficiaire dédié aux successions en assurance-vie, en mobilisant une expérience confirmée en gestion de projet digital.
Principales responsabilités
* Piloter le déploiement de l'espace bénéficiaire dédié aux successions en assurance-vie
* Assurer le suivi de la prestation au regard des indicateurs définis, notamment le respect des délais et la qualité des livrables Expérience
* 10 ans d'expérience dans une mission similaire, hors alternance
* Expérience dans le digital
* Expérience en intégration de solutions SaaS/API et en gestion de flux de données sécurisés Compétences techniques
* Connaissance des processus de succession en assurance-vie : documents, acteurs et contraintes réglementaires
* Expérience en intégration de solutions SaaS/API et gestion de flux de données sécurisés, dans le respect du RGPD
* Sensibilité à l'optimisation des processus et à l'expérience client Livrables attendus
* Livrables suivis selon les indicateurs de performance définis au début de la prestation, notamment en matière de délais et de qualité Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet digital, Processus de succession en assurance-vie, Intégration de solutions SaaS/API, Gestion sécurisée des flux de données et RGPD, Optimisation des processus et expérience client Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience en assurance ou finance ; Déploiement antérieur d'un espace client sécurisé ou d'un portail similaire Informations concernant le télétravail : Présentiel sur site le premier mois ; ouverture progressive du télétravail possible à partir du deuxième mois, jusqu'à 3 jours par semaine.
Experience:
Débutant accepté
* Piloter le déploiement de l'espace bénéficiaire dédié aux successions en assurance-vie
* Assurer le suivi de la prestation au regard des indicateurs définis, notamment le respect des délais et la qualité des livrables Expérience
* 10 ans d'expérience dans une mission similaire, hors alternance
* Expérience dans le digital
* Expérience en intégration de solutions SaaS/API et en gestion de flux de données sécurisés Compétences techniques
* Connaissance des processus de succession en assurance-vie : documents, acteurs et contraintes réglementaires
* Expérience en intégration de solutions SaaS/API et gestion de flux de données sécurisés, dans le respect du RGPD
* Sensibilité à l'optimisation des processus et à l'expérience client Livrables attendus
* Livrables suivis selon les indicateurs de performance définis au début de la prestation, notamment en matière de délais et de qualité Compétences / Qualités indispensables : Gestion de projet digital, Processus de succession en assurance-vie, Intégration de solutions SaaS/API, Gestion sécurisée des flux de données et RGPD, Optimisation des processus et expérience client Compétences / Qualités qui seraient un + : Expérience en assurance ou finance ; Déploiement antérieur d'un espace client sécurisé ou d'un portail similaire Informations concernant le télétravail : Présentiel sur site le premier mois ; ouverture progressive du télétravail possible à partir du deuxième mois, jusqu'à 3 jours par semaine.
Experience:
Débutant accepté