Chef de secteur Déchets H/F
Il y a 2 jours
SaintQuentin, Picardie, France
Ortec
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Ortec
- Rattacheteacute;(e) au Directeur de l'agence de Saint Quentin, vous interviendrez en toute autonomie sur le secteur Deteacute;chets. Vous managerez une eteacute;quipe de 20 collaborateurs et 4 assistantes administratives. En tant que Chef de secteur, vous : Assurerez une responsabiliteteacute; hieteacute;rarchique sur l'ensemble du personnel de votre peteacute;rimetegrave;tre et participerez etagrave; la validation de tous les recrutements. Superviserez et coordonnerez l'ensemble des activiteteacute;s et des opeteacute;rations sur le plan commercial, opeteacute;rationnel et financier. Et en particulier, vous dimensionnerez et affecterez les moyens aux affaires. Serez garant du respect de la leteacute;gislation dans le cadre des activiteteacute;s de l'agence et des engagements contractuels avec les clients et de la qualiteteacute; des travaux effectueteacute;s. Getegrave;rerez et organiserez des moyens humains et mateteacute;riels qui vous seront confieteacute;s. Deteacute;velopperez votre secteur et vous assurerez le bon deteacute;roulement des affaires et de leur rentabiliteteacute;. Vous Serez l'interface des clients, des partenaires et des fournisseurs. Vos responsabiliteteacute;s principales incluent : Deteacute;veloppement commercial : Deteacute;velopper et prospecter un portefeuille client varieteacute; (industriels, collectiviteteacute;s, syndics immobiliers, PME) etEacute;laborer et preteacute;senter des offres techniques et commerciales adapteteacute;es aux besoins des clients Gestion opeteacute;rationnelle et RH : Organiser les ressources humaines et mateteacute;rielles en fonction des chantiers, geteacute;rer les plannings et le suivi des eteacute;quipes Assurer la gestion RH de votre eteacute;quipe (pointages, etc.) Geteacute;rer le parc mateteacute;riel de votre secteur (disponibiliteteacute;, conformiteteacute;, maintenance) Suivi financier et relationnel : Suivre financietegrave;rement vos travaux et assurer une rentabiliteteacute; optimale Maintenir une relation de proximiteteacute; avec vos clients, en garantissant la qualiteteacute; et la seteacute;curiteteacute; des prestations Management et seteacute;curiteteacute; : Veiller au respect des standards meteacute;tiers et de seteacute;curiteteacute; du Groupe Ortec Appliquer et faire respecter le plan d'action HSE de l'agence La recette d'un bon manager chez Ortec ? Technique / seteacute;curiteteacute; : 25% Management d'eteacute;quipe : 25% Gestion financietegrave;re : 25% Commercial : 25% Reteacute;sultat : un poste 100 % Made In ORTEC De formation Bac+3 etagrave; Bac+5 en commerce ou technique avec minimum 5 ans d'expeteacute;rience sur un poste similaire dans le domaine du service aux industries. Vous avez deteacute;jetagrave; fait de la gestion d'activiteteacute;s de deteacute;chets et du deteacute;veloppement commercial. Vous maitrisez les outils, mateteacute;riels, et techniques lieteacute;es etagrave; nos meteacute;tiers, avec une forte culture de la seteacute;curiteteacute;. Vous avez l'esprit entrepreneurial, une forte autonomie, et une capaciteteacute; etagrave; prendre des deteacute;cisions rapides. N'heteacute;sitez plus, rejoignez nos eteacute;quipes et participez au deteacute;veloppement d'une entreprise familiale en pleine expansion. Un package salarial attractif: Poste CADRE
- forfait jours 218 jours Veteacute;hicule de fonction ~ 10 RTT / an Reteacute;muneteacute;ration sur 13 mois Tickets restaurant etagrave; hauteur de 10euros (60% employeur/40% salarieteacute;) ou remboursement des frais lors des deteacute;placements Gratification Inteteacute;ressement et participation Mutuelle obligatoire 100% prise en charge CSE Pourquoi venir chez nous ? Pour rejoindre des eteacute;quipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout Continuer etagrave; apprendre : gretacirc;ce etagrave; notre Ecole interne de formation et nos plans de formation ambitieux. Et la suite de notre process de recrutement ? Je vous appelle pour eteacute;changer sur vos projets, les netocirc;tres, le poste, la societeacute;teteacute;, l'avenir et si nous sommes en phase je vous propose rapidement un entretien. Puis un entretien avec : Ceteacute;dric, le Directeur d'agence d'Amiens Puis Thierry le Directeur du Deteacute;partement Environnement etamp; Emmanuel le Directeur du Petocirc;le Global Services en visio.
- Rattacheteacute;(e) au Directeur de l'agence de Saint Quentin, vous interviendrez en toute autonomie sur le secteur Deteacute;chets. Vous managerez une eteacute;quipe de 20 collaborateurs et 4 assistantes administratives. En tant que Chef de secteur, vous : Assurerez une responsabiliteteacute; hieteacute;rarchique sur l'ensemble du personnel de votre peteacute;rimetegrave;tre et participerez etagrave; la validation de tous les recrutements. Superviserez et coordonnerez l'ensemble des activiteteacute;s et des opeteacute;rations sur le plan commercial, opeteacute;rationnel et financier. Et en particulier, vous dimensionnerez et affecterez les moyens aux affaires. Serez garant du respect de la leteacute;gislation dans le cadre des activiteteacute;s de l'agence et des engagements contractuels avec les clients et de la qualiteteacute; des travaux effectueteacute;s. Getegrave;rerez et organiserez des moyens humains et mateteacute;riels qui vous seront confieteacute;s. Deteacute;velopperez votre secteur et vous assurerez le bon deteacute;roulement des affaires et de leur rentabiliteteacute;. Vous Serez l'interface des clients, des partenaires et des fournisseurs. Vos responsabiliteteacute;s principales incluent : Deteacute;veloppement commercial : Deteacute;velopper et prospecter un portefeuille client varieteacute; (industriels, collectiviteteacute;s, syndics immobiliers, PME) etEacute;laborer et preteacute;senter des offres techniques et commerciales adapteteacute;es aux besoins des clients Gestion opeteacute;rationnelle et RH : Organiser les ressources humaines et mateteacute;rielles en fonction des chantiers, geteacute;rer les plannings et le suivi des eteacute;quipes Assurer la gestion RH de votre eteacute;quipe (pointages, etc.) Geteacute;rer le parc mateteacute;riel de votre secteur (disponibiliteteacute;, conformiteteacute;, maintenance) Suivi financier et relationnel : Suivre financietegrave;rement vos travaux et assurer une rentabiliteteacute; optimale Maintenir une relation de proximiteteacute; avec vos clients, en garantissant la qualiteteacute; et la seteacute;curiteteacute; des prestations Management et seteacute;curiteteacute; : Veiller au respect des standards meteacute;tiers et de seteacute;curiteteacute; du Groupe Ortec Appliquer et faire respecter le plan d'action HSE de l'agence La recette d'un bon manager chez Ortec ? Technique / seteacute;curiteteacute; : 25% Management d'eteacute;quipe : 25% Gestion financietegrave;re : 25% Commercial : 25% Reteacute;sultat : un poste 100 % Made In ORTEC De formation Bac+3 etagrave; Bac+5 en commerce ou technique avec minimum 5 ans d'expeteacute;rience sur un poste similaire dans le domaine du service aux industries. Vous avez deteacute;jetagrave; fait de la gestion d'activiteteacute;s de deteacute;chets et du deteacute;veloppement commercial. Vous maitrisez les outils, mateteacute;riels, et techniques lieteacute;es etagrave; nos meteacute;tiers, avec une forte culture de la seteacute;curiteteacute;. Vous avez l'esprit entrepreneurial, une forte autonomie, et une capaciteteacute; etagrave; prendre des deteacute;cisions rapides. N'heteacute;sitez plus, rejoignez nos eteacute;quipes et participez au deteacute;veloppement d'une entreprise familiale en pleine expansion. Un package salarial attractif: Poste CADRE
- forfait jours 218 jours Veteacute;hicule de fonction ~ 10 RTT / an Reteacute;muneteacute;ration sur 13 mois Tickets restaurant etagrave; hauteur de 10euros (60% employeur/40% salarieteacute;) ou remboursement des frais lors des deteacute;placements Gratification Inteteacute;ressement et participation Mutuelle obligatoire 100% prise en charge CSE Pourquoi venir chez nous ? Pour rejoindre des eteacute;quipes dynamiques, chaleureuses, et bienveillantes : l'HUMAIN avant tout Continuer etagrave; apprendre : gretacirc;ce etagrave; notre Ecole interne de formation et nos plans de formation ambitieux. Et la suite de notre process de recrutement ? Je vous appelle pour eteacute;changer sur vos projets, les netocirc;tres, le poste, la societeacute;teteacute;, l'avenir et si nous sommes en phase je vous propose rapidement un entretien. Puis un entretien avec : Ceteacute;dric, le Directeur d'agence d'Amiens Puis Thierry le Directeur du Deteacute;partement Environnement etamp; Emmanuel le Directeur du Petocirc;le Global Services en visio.