Agent d'entretien maintenance polyvalent

Rejoignez notre équipe Depuis plus de 30 ans, Poulain Traiteur accompagne les professionnels et les particuliers dans l'organisation de leurs événements à travers le Grand Ouest : mariages, réceptions privées, séminaires, inaugurations, événements d'entreprise... Reconnus pour notre cuisine soignée, notre service exigeant et notre passion du métier, nous mettons tout en œuvre pour garantir la réussite de chaque prestation. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent d'Entretien Maintenance Polyvalent(e) afin de contribuer au bon fonctionnement de nos locaux, équipements et installations, indispensables à la qualité de nos prestations et à la réussite des événements de nos clients. Vos

missions:
Assurer l'entretien général des locaux, équipements et installations Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective Effectuer les réparations courantes (électricité, plomberie, petits travaux.) Assurer le suivi des équipements et coordonner les interventions des prestataires Gérer les contrats d'entretien et veiller au respect des échéances de maintenance Veiller à la sécurité et à la conformité des bâtiments Gérer les stocks de fournitures et de matériel liés à la maintenance Participer ponctuellement aux activités logistiques et à la préparation du matériel pour les événements Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les engagements RSE de l'entreprise Compétences requises Connaissances générales en maintenance des bâtiments Bases en électricité, plomberie et menuiserie Capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes courantes Utilisation des outils et équipements liés à la maintenance Connaissance des règles de sécurité et d'entretien des bâtiments Sens de l'organisation et gestion des priorités

Profil recherché
Rigoureux(se) et organisé(e) Autonome et polyvalent(e) Réactif(ve) face aux imprévus À l'aise avec les travaux manuels et techniques Capable de gérer les priorités Bon esprit d'équipe et sens du service Expérience sur un poste similaire appréciée Permis B obligatoire Conditions du poste CDI à temps partiel (25 heures hebdomadaires) Lieu : Hennebont (56) Rémunération : 12,68 € brut/heure Formation et accompagnement assurés grâce à une période de passation en binôme Pourquoi nous rejoindre ? Un poste varié mêlant maintenance, logistique et soutien opérationnel Une entreprise à taille humaine où la polyvalence est valorisée Un environnement dynamique au cœur de l'événementiel Une équipe conviviale et engagée Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration

Experience:
12 Mois

Compétences:
CAP interventions en maintenance technique des bâtiments,Chargé de maintenance technique polyvalent,Electricité,Gestion des ressources en eau,Menuiserie bois,Plomberie,Procédures d'entretien de bâtiments,Règles de sécurité,Titre professionnel agent de maintenance des bâtiments,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale,Gérer les déchets et le recyclage de manière écologique,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation,Monter du mobilier,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Veiller au respect des normes de sécurité Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité,B mention 96
- VL + remorque (PTAC < 4,25 T) souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Services des traiteurs Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.