Moniteur - Educateur H/F

UGECAM DES HAUTS DE FRANCE L'UGECAM Hauts-de-France recruteun(e) Moniteur Educateur (H/F) en CDD à temps complet pour le Centre Lillois de Réadaptation Professionnelle à Lille. ENTREPRISE Organisme privé à but non lucratif de l'Assurance Maladie, le Groupe UGECAM déploie ses activités de soins et accompagnements en Hauts-de-France. L'UGECAM Hauts-de-France gère une vingtaine d'établissements et services (sanitaires et médico-sociaux). Ils accueillent des adultes et enfants en situation de handicap, des personnes âgées dépendantes, des patients en psychiatrie ainsi qu'en soins de suite et de réadaptation. Elle gère également un centre de santé dentaire. ÉTABLISSEMENT Le Centre Lillois (ESRP, ESPO, UEROS) accueille des personnes reconnues Travailleurs Handicapés orientées par la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées, afin de les accompagner dans le cadre de leur orientation-reconversion-reclassement professionnel. L'établissement dispose de 200 places en ESRP et ESPO et de 15 places pour l'UEROS.

Description du poste
Vous contribuez à l'évaluation globale de la situation des personnes en démarche de reconversion professionnelle. Vos missions visent à évaluer et ré-entrainer des habiletés sociales et professionnelles à travers la mise en oeuvre d'ateliers collectifs et d'accompagnements individuels. Votre action vise à redonner ou préserver l'autonomie favorable à l'intégration professionnelle en consolidant par ses actions pédagogiques et éducatives les acquisitions préalables au retour à la vie professionnelle. Votre démarche s'inscrit dans le cadre de la mise en oeuvre de projets d'accompagnement personnalisé élaborés avec les bénéficiaires et l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous :
- Proposez et animez:
- des ateliers techniques collectifs pour évaluer les compétences transversales
- des ateliers de remobilisation (déplacements, autonomie, vie quotidienne, participation sociale)
- des ateliers d'habiletés socioprofessionnelles
- des accompagnements individuels dans le cadre des projets personnalisés
- Participez aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire
- Rédigez les écrits des évaluations techniques pour le bilan de fin de parcours de préorientation
- Contribuez à la mise en place et à l'évaluation des immersions en milieu adapté et protégé de travail. SAVOIR-ETRE
- Organisation et rigueur
- Réactivité et capacité d'adaptation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du dialogue et qualités relationnelles
- Esprit d'équipe et goût du travail en transversalité
- A l'aise avec les outils bureautiques
- Réelle capacité d'analyse et de synthèse.

Profil recherché
Vos compétences
- Concevoir et animer des ateliers collectifs et individuels.
- Adapter les méthodes pédagogiques aux besoins des personnes accompagnées.
- Assurer le suivi des projets d'accompagnement personnalisés.
- Rédiger des bilans et des écrits professionnels Votre formation
- Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé
- Permis B obligatoire Informations complémentaires CDD
- temps complet Prise de poste dès que possible Rémunération mensuelle brute de 2008.88€ sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présences dans l'année). En sus de ce salaire, le futur salarié bénéficiera des mesures SEGUR de la Santé applicable à son emploi en établissement. Pour ce poste, une attestation d'honorabilité, de moins de 6 mois, sera demandée obligatoirement et à nous transmettre dans les plus brefs délais. La démarche est à effectuer sur le site Vendredi Après Midi non travaillé et pas de WE A 10 minutes à pied du Métro station. Parking privé gratuit pour les salariés, restauration possible au restaurant d'entreprise Pour aller plus loin: https://www.groupe-ugecam.fr/ueros-lille Contact Lettre de motivation et CV à adresser: par courrier à: Madame la Directrice du CLRP de Lille
- 3, Rue du Docteur Charcot
- CS 20001 59041 LILLE CEDEX. ou par courriel à Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés