MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
Il y a 1 jour
Lille, Nord-Pas-de-Calais, France
Appel Médical
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Notre client est un foyer d'accueil pour mineurs non accompagnés (MNA) situé sur la métropole lilloise.
Comment rejoindre son lieu de travail ?
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge 50% des frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, l'innovation et des sujets stimulants pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateur(trice)s dans leur quotidien.
Souhaitez-vous exercer comme Moniteur Educateur (F/H) au sein d'un foyer d'accueil engagé ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous contribuerez à la mise à l'abri et à l'accompagnement global de jeunes mineur-e-s non accompagné-e-s
- Assurerez l'acheminement des jeunes vers le service et faciliterez leur arrivée au sein de l'établissement
- Veillerez au respect des règles de vie collective et au bon déroulement du quotidien des personnes accueillies
- Réaliserez le suivi administratif des jeunes afin de garantir la continuité de leur accompagnement
- Évaluerez les capacités linguistiques des personnes suivies pour favoriser la communication et l'insertion professionnelle
- Orienterez chaque jeune vers un projet cohérent et réaliste, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la cheffe de service La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 5 mois
- Salaire: 2000 à 2500 brut mensuel Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Véhicule de service
Experience:
Débutant accepté
- En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge 50% des frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement qui met l'accent sur de fortes valeurs humaines, l'innovation et des sujets stimulants pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel des collaborateur(trice)s dans leur quotidien.
Souhaitez-vous exercer comme Moniteur Educateur (F/H) au sein d'un foyer d'accueil engagé ? Au sein d'un foyer d'accueil, vous contribuerez à la mise à l'abri et à l'accompagnement global de jeunes mineur-e-s non accompagné-e-s
- Assurerez l'acheminement des jeunes vers le service et faciliterez leur arrivée au sein de l'établissement
- Veillerez au respect des règles de vie collective et au bon déroulement du quotidien des personnes accueillies
- Réaliserez le suivi administratif des jeunes afin de garantir la continuité de leur accompagnement
- Évaluerez les capacités linguistiques des personnes suivies pour favoriser la communication et l'insertion professionnelle
- Orienterez chaque jeune vers un projet cohérent et réaliste, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la cheffe de service La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: CDD
- Durée: 5 mois
- Salaire: 2000 à 2500 brut mensuel Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
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