Contract Manager H/F
Il y a 7 jours
AixenProvence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Lynx Rh
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LYNX RH recrute pour l'un de ses clients basé à Aix en Provence, un contract manager H/F. Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim. Il se concentre sur des profils qualifiés de niveau Bac +2 à Bac +5 et s'articule autour de trois grands domaines d'activité : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions support. Vos missions
- Gestion des réclamations
- En amont et en aval
- Administration et conformité contractuelles
- Gestion des modifications
- Support contractuel
- Administration contractuelle des sous-traitances Pré-requis
- Autonome, structuré(e) et rigoureux(se) dans son travail quotidien.
- Excellentes capacités de rédaction juridique : aptitude à rédiger des correspondances et notifications contractuelles claires, précises et juridiquement opposables.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer simultanément plusieurs sujets contractuels.
- Esprit collaboratif : capacité à travailler efficacement avec les Project Managers, Cost Controllers, Ingénieurs, etc.
- Assertif(ve) tout en restant constructif(ve) dans les échanges avec le client et les sous-traitants.
- Sens aigu du détail et forte vigilance concernant les échéances contractuelles et le respect des procédures.
Profil recherché
- Master en droit
- de préférence en droit de la construction, droit des contrats ou droit des affaires internationales.
- Une double qualification ou une spécialisation combinant le droit et l'ingénierie / la gestion de projet constitue un atout majeur.
- Bonne connaissance pratique à la fois du droit français (Code civil, droit de la construction) et des principes contractuels issus de l'anglais
- 3 à 6 ans d'expérience en administration ou gestion contractuelle sur des projets ou des projets majeurs de construction / infrastructures.
- Expérience avérée dans la gestion des claims, notifications et différends contractuels, en amont comme en aval.
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral (obligatoire).
- Français courant, à l'écrit comme à l'oral (obligatoire).
- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiarité avec les systèmes de gestion documentaire et de suivi de la correspondance.
- Connaissance des procédures FIDIC et des régimes de notifications contractuelles. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 40000 €
- 55000 € par an
- Gestion des réclamations
- En amont et en aval
- Administration et conformité contractuelles
- Gestion des modifications
- Support contractuel
- Administration contractuelle des sous-traitances Pré-requis
- Autonome, structuré(e) et rigoureux(se) dans son travail quotidien.
- Excellentes capacités de rédaction juridique : aptitude à rédiger des correspondances et notifications contractuelles claires, précises et juridiquement opposables.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer simultanément plusieurs sujets contractuels.
- Esprit collaboratif : capacité à travailler efficacement avec les Project Managers, Cost Controllers, Ingénieurs, etc.
- Assertif(ve) tout en restant constructif(ve) dans les échanges avec le client et les sous-traitants.
- Sens aigu du détail et forte vigilance concernant les échéances contractuelles et le respect des procédures.
Profil recherché
- Master en droit
- de préférence en droit de la construction, droit des contrats ou droit des affaires internationales.
- Une double qualification ou une spécialisation combinant le droit et l'ingénierie / la gestion de projet constitue un atout majeur.
- Bonne connaissance pratique à la fois du droit français (Code civil, droit de la construction) et des principes contractuels issus de l'anglais
- 3 à 6 ans d'expérience en administration ou gestion contractuelle sur des projets ou des projets majeurs de construction / infrastructures.
- Expérience avérée dans la gestion des claims, notifications et différends contractuels, en amont comme en aval.
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral (obligatoire).
- Français courant, à l'écrit comme à l'oral (obligatoire).
- Maîtrise de MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Familiarité avec les systèmes de gestion documentaire et de suivi de la correspondance.
- Connaissance des procédures FIDIC et des régimes de notifications contractuelles. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 40000 €
- 55000 € par an