Assistant(e) Contrôle de Gestion
Il y a 1 semaine
VillersCotterêts, Picardie, France
AKKION RECRUITMENT
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Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client N°1 européen des services de financement automobile, filiale du N°2 mondial des constructeurs automobiles,
Un(e) Assistant(e) Contrôle de Gestion / Comptabilité clients H/F.
Justifiant d'une première expérience convaincante dans les métiers du contrôle de gestion ou de la gestion comptable, idéalement dans le secteur des services ou dans le secteur de la distribution, vous participez à l'analyse et au reporting de la comptabilité client.
Intégré(e) au sein du service comptabilité clients, grâce à votre rigueur, votre sens du contrôle et votre aisance avec les données chiffrées, vous êtes efficace et autonome dans vos principales missions et responsabilités quotidiennes :
- Construction de reportings et de tableaux de suivi sous Excel,
- Analyse des différentes variations des comptes clients,
- Analyse des reportings et détection des anomalies,
- Mise en place, personnalisation des KPI,
- Selon les profils, automatisation des KPI. Reconnu(e) pour votre sérieux, votre fiabilité et votre capacité à travailler avec précision, vous veillez à la qualité des données financières et comptables, au respect des procédures et des délais, ainsi qu'à la fiabilité des informations produites. Diplômé(e) Bac+2/3 (BTS, BUT, Licence) Comptabilité/Gestion, Contrôle de Gestion, GEA, Gestion Commerciale, Assistanat .), vous justifiez d'une première expérience réussie dans des missions similaires. Vous êtes parfaitement à l'aise avec le Pack Office notamment Excel (Recherche V, TCD, Power Query.) dont vous êtes un(e) utilisateur (trice) avancé(e) et les applications métiers (Salesforce idéalement).
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Construction de reportings et de tableaux de suivi sous Excel,
- Analyse des différentes variations des comptes clients,
- Analyse des reportings et détection des anomalies,
- Mise en place, personnalisation des KPI,
- Selon les profils, automatisation des KPI. Reconnu(e) pour votre sérieux, votre fiabilité et votre capacité à travailler avec précision, vous veillez à la qualité des données financières et comptables, au respect des procédures et des délais, ainsi qu'à la fiabilité des informations produites. Diplômé(e) Bac+2/3 (BTS, BUT, Licence) Comptabilité/Gestion, Contrôle de Gestion, GEA, Gestion Commerciale, Assistanat .), vous justifiez d'une première expérience réussie dans des missions similaires. Vous êtes parfaitement à l'aise avec le Pack Office notamment Excel (Recherche V, TCD, Power Query.) dont vous êtes un(e) utilisateur (trice) avancé(e) et les applications métiers (Salesforce idéalement).
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Débutant accepté
Compétences:
Logiciels comptables,Codifier une facture Qualification: Technicien Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).