Lead Enterprise Architect H/F

Contexte de la mission: Dans le cadre de l'accompagnement d'un grand groupe international engagé dans une transformation digitale de ses systèmes d'information, MAESTRIA recherche un(e) Responsable Architecture d'Entreprise / Lead Enterprise Architect. Vous interviendrez dans un environnement technologique complexe, international et multisites, où les enjeux de modernisation du SI, d'harmonisation des architectures, de gouvernance technologique et de maîtrise des investissements IT sont stratégiques. Votre rôle sera de définir, piloter et faire évoluer la vision d'architecture d'entreprise, en garantissant l'alignement des choix technologiques avec les orientations métiers et les objectifs de transformation du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes IT, les architectes solutions, les responsables de programmes et les partenaires technologiques. Vos

missions:
1. Stratégie et gouvernance de l'architecture d'entreprise Définir et faire évoluer la vision cible de l'architecture d'entreprise et les feuilles de route technologiques associées. Garantir la cohérence et l'alignement des architectures applicatives, techniques et Data à l'échelle du groupe. Définir et maintenir les référentiels d'architecture, standards technologiques et principes de conception. Animer les comités d'architecture et contribuer aux arbitrages technologiques. Mettre en place les processus de gouvernance permettant de garantir la conformité des solutions aux exigences de sécurité, de performance, de disponibilité et de réglementation. 2. Leadership et accompagnement des équipes Piloter et accompagner les équipes d'architecture dans la conception et la mise en oeuvre des solutions. Coordonner les architectes intervenant sur les programmes stratégiques de transformation. Développer une communauté de pratiques autour de l'architecture d'entreprise. Favoriser la capitalisation, la standardisation et la réutilisation des composants et solutions. Conseiller les directions IT et les parties prenantes de haut niveau dans leurs décisions technologiques. 3. Architecture des programmes et plateformes Data Accompagner les programmes de transformation digitale dans leurs choix d'architecture. Garantir la cohérence des solutions mises en oeuvre avec les architectures de référence. Définir une vision d'architecture transverse des plateformes Data : plateformes d'intégration, entrepôts de données, Master Data Management et plateformes analytiques. Rationaliser les choix technologiques et les patterns d'intégration afin de limiter les redondances et la complexité du SI. Veiller à la scalabilité, à la sécurité et à la performance des solutions. 4. Cloud, écosystème Microsoft et FinOps Contribuer à la définition des stratégies Cloud et à la modernisation des infrastructures et applications. Piloter la gouvernance d'un Centre d'Excellence Microsoft en lien avec les équipes internes et les partenaires technologiques. Accompagner l'adoption des solutions Microsoft et Azure en cohérence avec la stratégie IT. Définir et structurer les pratiques FinOps pour améliorer la visibilité, le pilotage et l'optimisation des coûts Cloud. Intégrer les enjeux DevOps, cybersécurité et technologies émergentes (IA, IoT) dans les trajectoires d'architecture. De formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou domaine équivalent (Bac +5), vous justifiez de : 7 ans minimum d'expérience en architecture d'entreprise ou architecture de solutions, dont au moins 3 ans dans un rôle senior ou de leadership. Une expérience significative dans la définition et le pilotage de stratégies d'architecture à l'échelle d'un grand groupe. Une bonne maîtrise des frameworks et méthodologies d'architecture d'entreprise, notamment TOGAF. Une expérience avérée de la gouvernance IT, de l'animation de comités d'architecture et de la définition de roadmaps technologiques. Une solide compréhension des architectures Cloud, applicatives, Data et des problématiques d'intégration. Une expérience dans l'accompagnement de programmes de transformation digitale complexes. Une bonne connaissance des enjeux de sécurité, de conformité, de gestion des risques et de performance des systèmes d'information. Une capacité à piloter des équipes, coordonner des parties prenantes multiples et accompagner les décisions de directions IT. Les compétences suivantes constitueront des atouts supplémentaires : Certifications TOGAF, ITIL, SAFe, CISSP ou Microsoft Azure. Expérience de gouvernance d'un Centre d'Excellence Microsoft. Connaissance des architectures de plateformes Data (MDM, Da