Responsable maintenance

Il y a 3 jours

Loudéac, Bretagne, France CC LOUDEAC COMMUNAUTE - BRETAGNE CENTRE Temps plein
La Régie Assainissement de Loudéac Communauté recherche un responsable maintenance
- électromécanicien pour la filière de collecte et traitement des eaux usées. Poste en CDI. Convention collective eau et assainissement
- Groupe 4
- salaire négociable. Le technicien maintenance réalise toute intervention préventive ou curative sur les équipements électrotechniques liés aux sites de traitement des eaux usées. Vos missions principales :
- Installer et entretenir les équipements électromécaniques, télégestions et automate ;
- Paramétrer et fiabiliser le fonctionnement des capteurs, sondes et équipements de télégestion et équipements électromécaniques ;
- Diagnostiquer et dépanner les installations ;
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement ;
- Réaliser des maintenances de niveau 1 à 3 sur les équipements électriques, de pompage ;
- Effectuer les consignations électriques en basse tension et en haute tension ;
- Rédiger les comptes rendus d'intervention en GMAO ;
- Toute autre tâche permettant d'améliorer l'exploitation, la maintenance ou le fonctionnement global d'un site ;
- Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Accompagner les entreprises extérieures lors d'intervention particulières (contrôles réglementaires, maintenances externalisées). Si vous disposez :
- d'une maitrise en électricité, électrotechnique ;
- des notions en électromécanique, oléique et exploitation ;
- de connaissances en automatisme et instrumentation et connaissance du milieu assainissement seraient un plus

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.