Technicien Maintenance Itinérant Hta-BT H/F

Description de poste Au sein du Centre de Services en Distribution Electrique de Schneider Electrique, nous réalisons la maintenance et la modernisation HTA-BT chez nos clients (industrie, hôpitaux, Centrales de production électrique, bâtiments et infrastructures), activité dynamique en croissance. Votre rôle : Rattaché au Manager des Techniciens HTA-BT à Aix en Provence et au sein d'une équipe de Techniciens d'intervention, vous réalisez de la maintenance dans le domaine de la distribution électrique sur du matériel de toutes générations (poste Haute tension, cellules HTA, relais de protection, transformateurs, tableaux BT, disjoncteurs, etc.). Vos principalesmissions :
- Organiser, préparer et réaliser des interventions de maintenance, des opérations de rénovation et des expertises sur des sites clients
- Être le premier contact Schneider Electric auprès de nos clients
- Gérer des interventions impliquant un haut niveau de technicité en étant garant de la sécurité
- Participer au développement de l'activité par un rôle de prescription technique de nos solutions lors des interventions clients Votre montée en compétence sera accompagnée d'un programme de formation adapté. Qu'y a-t-il pour moi ?
- Formation technique pratique et mentorat pour développer vos compétences
- Exposition à des environnements clients diversifiés et à des systèmes de pointe
- Parcours de carrière clairs au sein de notre organisation de services
- Culture d'équipe solidaire qui valorise la sécurité, la qualité et la collaboration Prêt à avoir un impact sur le terrain ? Connectons-nous Votreprofil :
- Bac à Bac +2 minimum en Electrotechnique
- Une expérienceen intervention et/ou en installation électrique est un plus Vos

compétences:
- Connaissances du domaine HTA-BT
- Connaissances en automatisme et/ou architecture réseau appréciées
- Autonomie, rigueur, adaptabilité, bon esprit d'équipe
- Prise de responsabilité et bonnes capacités pour encadrer une équipe
- Bon sens relationnel et un sens du service client Des déplacements permanents dans votre région sont à prévoir. Nous savons que les compétences se manifestent de nombreuses façons et peuvent être basées sur votre expérience de vie. Si vous ne répondez pas nécessairement à toutes les exigences énumérées, nous vous encourageons tout de même à postuler. Rejoignez-nous pour électrifier le futur Chez Schneider Electric, l'innovation est durable, et les carrières aussi. Ici, votre métier a du sens, et votre quotidien aussi.
- Entreprise la plus durable au monde selon le classement du et celui de : ici, chaque solution vendue contribue à réduire l'empreinte carbone de nos clients.
- Rendre notre énergie plus électrique et optimiser sa consommation sont les enjeux clefs de notre décennie : ici, c'est le coeur de notre activité.
- Une entreprise qui se développe grâce et avec ses collaborateurs. Ici, nous prenons soin :
- de votre développement : une culture reconnue de formation continue, d'évolution et de promotion interne pour bâtir votre avenir.
- de votre famille et de vous-même : jusqu'à 8 jours de télétravail par mois avec positionnement flexible, ainsi que des avantages pour accompagner la parentalité et toutes les situations de vie
- de votre engagement citoyen : des initiatives pour agir ensemble en faveur d'un monde plus durable.
- Une entreprise qui partage ses réussites. Ici, vous bénéficiez entre autres d'une part variable individuelle et collective (intéressement), d'un plan d'actionnariat salarié avec abondement Et surtout, nous travaillons ensemble dans un environnement inclusif où la réussite collective est au coeur de notre culture. Laissez-nous vous connaître Postulez dès aujourd'hui. Chez Schneider, nous sommes convaincus que chaque collaborateur est un talent qui mérite des opportunités équivalentes. Cela signifie que vous comptez. Chacun doit se sentir valorisé, soutenu et traité de manière juste pour donner le meilleur de lui-même. Notre offre de rémunération globale reflète notre façon de dire «Nous vous voyons, Nous vous apprécions». C'est bien plus qu'un salaire et des

avantages:
c'est un investissement qui fait du sens pour vous. Elle est conçue pour vous permettre d'être performant, de vous développer, de vous sentir protégé et de révéler tout votre potentiel en tant que #ImpactMaker. Pour ce poste basé à France la fourchette annuelle de rémunération est de EUR 29.840
- EUR 44.760. Cette fourchette inclut le salaire de base ainsi que le bonus annuel cible. Cette fourchette de rémunération s'applique aux candidats travaillant à temps plein et basés en France. Elle est déterminée en référence à des postes comparables en termes de responsabilité et de niveau. La rémunération individuelle est positionnée dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs tels