Gestionnaire de paie
Il y a 6 jours
Avignon, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
H2H PERFORMANCE
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
(84) AVIGNON Nous recherchons pour notre client, Cabinet d'Expertise Comptable,
un Gestionnaire Paie H/F
Descriptif du poste :
Rattaché à l'expert-comptable,
- Vous êtes en charge de la gestion des paies des salariés de votre portefeuille (environ 250 salariés). Vos
missions:
- Préparer et saisir les éléments fixes et variables des paies,
- Gérer les rubriques d'absence (maladie, AT, congés payés.)
- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (modification de taux, obligations légales..),
- Assurer le traitement juridique, administratif et financier des informations (conventions collectives.) nécessaires pour établir vos paies.
- Pendre en charge la gestion des nouveaux embauchés (déclaration, inscription aux caisses, rédaction des contrats de travail..)
- Suivre les dossiers administratifs de votre portefeuille de salariés de leur entrée à leur sortie. Profil :
- Titulaire au minimum d'un BAC + 2 ( comptabilité, gestion PME PMI) vous justifiez d'une expérience significative et réussie supérieure à 3 ans sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités.
- Vous maitrisez les outils informatiques et plus précisément le logiciel SILAE
Conditions:
Poste basé à Avignon Salaire Annuel Brut : De 30 à 36 K€ selon profil + possibilité prise en charge transport quotidien
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Gestionnaire paie et administration sociale,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Logiciel de paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Etablir un bulletin de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Vous êtes en charge de la gestion des paies des salariés de votre portefeuille (environ 250 salariés). Vos
missions:
- Préparer et saisir les éléments fixes et variables des paies,
- Gérer les rubriques d'absence (maladie, AT, congés payés.)
- Assurer une veille sur l'évolution de la législation sociale (modification de taux, obligations légales..),
- Assurer le traitement juridique, administratif et financier des informations (conventions collectives.) nécessaires pour établir vos paies.
- Pendre en charge la gestion des nouveaux embauchés (déclaration, inscription aux caisses, rédaction des contrats de travail..)
- Suivre les dossiers administratifs de votre portefeuille de salariés de leur entrée à leur sortie. Profil :
- Titulaire au minimum d'un BAC + 2 ( comptabilité, gestion PME PMI) vous justifiez d'une expérience significative et réussie supérieure à 3 ans sur un poste similaire dans un cabinet d'expertise comptable.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités.
- Vous maitrisez les outils informatiques et plus précisément le logiciel SILAE
Conditions:
Poste basé à Avignon Salaire Annuel Brut : De 30 à 36 K€ selon profil + possibilité prise en charge transport quotidien
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Gestionnaire paie et administration sociale,Licence pro mention métiers de la gestion et de la comptabilité : comptabilité et paie,Logiciel de paie,Titre professionnel gestionnaire de paie,Etablir un bulletin de paie,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Préparer les éléments constitutifs de la paie Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).