AGENT D'ENTRETIEN

Il y a 4 jours

PontdeBuislèsQuimerch, Bretagne, France Fily Nettoyage Temps plein
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Agent d'entretien H/F en CDD du 19 octobre au 15 novembre 2026. Vous assurez l'entretien de locaux professionnels et de parties communes dans le respect des consignes et de protocoles de nettoyage. Vos

missions:
_ Nettoyage des sols (balayage, lavage) _ Dépoussiérage des surfaces _ Entretien des sanitaires _ Vidage des corbeilles et gestion des déchets _ Respect des règles d'hygiène, de sécurité et des consignes de l'entreprise

Profil recherché
_ Personne sérieuse, rigoureuse et autonome _ Sens de l'organisation et du travail bien fait _ Ponctualité et discrétion _ Une première expérience dans le nettoyage est appréciée, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Conditions:
_ Contrat : CDD du 19 octobre au 15 novembre 2026 _ Temps de travail : Temps partiel (12h/semaine) _ Secteur : Pont-de-buis/Châteaulin _ Permis B exigé, vous devrez transporter le matériel de nettoyage Vous êtes motivé(e), dynamique et souhaitez intégrer une équipe conviviale ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ?

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel Liste des qualités professionnelles: Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.