Agent entretien plomberie
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Informations générales
Organisme de rattachement
CommunesRéférence
O029260728001712Date de début de diffusion
28/07/2026Date de parution
13/10/2026Date de fin de diffusion
31/10/2026Intitulé long de l'offre
Agent entretien plomberie - électricité (h/f) - Service technique - COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
Date limite de candidature
31/10/2026
Versant
Fonction Publique Territoriale
Catégorie
Catégorie C (employé)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Domaine / Métier
Bâtiment - Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Agent entretien plomberie - électricité (h/f) - COMMUNE DE SAINT-POL-DE-LEON
Description du poste
La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute : 1 « Agent entretien Plomberie - électricité » pour un poste au sein du service technique.
Vous intégrerez le service, sous l’autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité du Directeur du service Technique
Recrutement :
• Postes à pourvoir immédiatement
• Contrat à Durée Déterminée de 1 an
• Rémunération catégorie C
• Temps complet
• Assurer des travaux de réparations et d’entretien en plomberie, de chauffage et d’électricité
• Effectuer l’entretien et la maintenance préventive des matériel et véhicules mis à disposition
• Travaux maintenance divers corps d’état (maçonnerie, carrelage, placo...)
• Astreinte
• Manutentions
Descriptif du profil recherché
Qualités requises :
• Connaissance en plomberie et chauffage, Règles et consignes d’hygiène et sécurité, Gestion de stock, Normes sanitaires, Techniques de manutention des équipements
• Appliquer rigoureusement les normes d'installation et les règles de sécurité.
• Manipuler des charges lourdes.
• Comprendre les plans, les schémas et notices techniques
• Appliquer les règles de sécurité dans le cadre d’utilisation de matériels, d’outils et produits
• Organiser son travail
• Rendre compte
• Être polyvalent, méthodique, autonome, rigoureux et soigneux
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Lettre de motivation, curriculum vitae, à adresser au plus vite à :
Monsieur le Maire
1 Esplanade Adrien Kervella
29250 SAINT POL DE LEON
ou recrutement@hlc.bzh
Fondement juridique du recrutement
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Europe, France, Bretagne, Finistère (29)
Géolocalisation du poste
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Saint-Pol-de-Léon
Date de vacance de l'emploi
01/11/2026
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