Travailleur social
Il y a 1 semaine
Quimper, Bretagne, France
DEPARTEMENT DU FINISTERE
Temps plein
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Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans.
Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest.
Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Quimper, un travailleur social (ES ou ME) H/F à temps complet.
MISSIONS:
- Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire
- La prise en charge et le suivi individuel
- Travail en équipe
- Travailler avec la famille et l'environnement du jeune
- Travailler avec les partenaires extérieurs
- Rédiger des écrits professionnels
COMPÉTENCES:
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance
- Capacité à élaborer des projets éducatifs
- Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles.
- Maîtrise de soi et autorité Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- Accompagnement auprès d'enfants aux besoins multiples
- Horaires Internat éducatif, temps plein Permis B exigé. Attestation d'honorabilité requise. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur exigé. Le poste est à pourvoir en CDD pour 3 mois renouvelable. Cette annonce vous intéresse ? Postulez
Experience:
Débutant accepté
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
MISSIONS:
- Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire
- La prise en charge et le suivi individuel
- Travail en équipe
- Travailler avec la famille et l'environnement du jeune
- Travailler avec les partenaires extérieurs
- Rédiger des écrits professionnels
COMPÉTENCES:
- Bonnes compétences rédactionnelles
- Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance
- Capacité à élaborer des projets éducatifs
- Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles.
- Maîtrise de soi et autorité Les conditions d'exercice sont les suivantes :
- Accompagnement auprès d'enfants aux besoins multiples
- Horaires Internat éducatif, temps plein Permis B exigé. Attestation d'honorabilité requise. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Éducateur exigé. Le poste est à pourvoir en CDD pour 3 mois renouvelable. Cette annonce vous intéresse ? Postulez
Experience:
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Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Administration publique générale Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.