Manager IT F/H

Manager IT – (CCOE) Contexte Au sein du CCOE du client, l'équipe dédiée fournit aux développeurs du groupe le socle, l'outillage et l'expertise nécessaires à leurs projets. Vous reprenez le management d'une équipe de 28 personnes répartie sur 4 domaines. Missions principales
* Manager et animer une équipe de 28 personnes (experts, développeurs, administrateurs)
* Piloter la roadmap (Angular / JEE-Quarkus / Spring Batch) à destination des développeurs
* Garantir l'expertise et le support Java Legacy
* Superviser l'administration Jira et l'offre de service associée
* Développer l'expertise et les usages OpenShift auprès des équipes de développement
* Coordonner les 4 domaines, arbitrer les priorités et gérer la relation avec les équipes utilisatrices Compétences requises
* Management d'équipes techniques de taille significative (20+ personnes)
* Solide culture Java / JEE (Quarkus, Spring Batch) et front Angular
* Connaissance des plateformes de conteneurs (OpenShift / Kubernetes)
* Pilotage d'une offre de service interne : roadmap, support, conseil, coordination
* Maîtrise de l'écosystème Jira Nice to have
* Expérience en centre d'expertise (CCOE, Developer Experience, Platform Engineering)
* Expérience de gestion de frameworks maison et de legacy Java

Profil recherché
10 ans d'expérience minimum, dont 3 ans minimum en management. Ancien profil technique Java évolué vers le management, à l'aise pour encadrer des experts et porter une offre de service transverse dans un grand groupe. Manager IT au sein de notre entreprise stratégique et technologique, vous possédez une vision claire et innovante du domaine informatique. Vous détenez un diplôme d’ingénieur en informatique ou équivalent, couplé à une expérience significative dans le management de projets IT. Vos compétences incluent la maîtrise des infrastructures cloud, des systèmes d’information et de la sécurité informatique. Vous excellez dans la gestion des équipes pluridisciplinaires et savez instaurer une collaboration proactive avec les différents départements. Force de proposition, vous intégrez l’innovation dans vos projets pour optimiser les ressources et les processus internes. Votre capacité à anticiper les besoins technologiques futurs contribue à maintenir notre position de leader dans notre secteur. Vous possédez d'excellentes aptitudes en communication, facilitant le dialogue avec les équipes techniques et les parties prenantes externes. La gestion de projets complexes ne vous effraie pas, vous êtes méthodique et rigoureux, garantissant le succès des initiatives IT. Engagé dans le développement durable, votre approche permet de concilier performance économique et responsabilité écologique. Rejoignez-nous pour piloter des projets ambitieux qui transformeront notre identité numérique. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. U Talent est un cabinet de conseil et de prestation IT/Métiers qui accompagne des DSI et directions IT sur des projets à forts enjeux : modernisation des systèmes, cloud, data, ERP et management de transition. Notre rôle n’est pas de “placer des profils”, mais de confier des missions cohérentes à des consultants capables de faire avancer les organisations. Pourquoi rejoindre U Talent Chez U Talent, nous travaillons avec des consultants qui :
* veulent intervenir sur des projets structurants, pas des missions sans vision,
* cherchent un interlocuteur qui comprend réellement l’IT,
* attendent de la clarté sur le contexte, les attentes et les conditions. Nous privilégions :
* la qualité des missions plutôt que le volume,
* des relations professionnelles et durables,
* un positionnement transparent, sans promesses irréalistes. Types de missions proposées Cloud & Infrastructure
* Modernisation d’infrastructures
* Cloud public / hybride
* Sécurité, gouvernance, performance Data
* Data engineering
* Data management & gouvernance
* BI et valorisation de la donnée ERP & Applications critiques
* SAP (Finance, Logistique, Data)
* Projets de transformation
* Rationalisation applicative Management de transition IT
* DSI / CIO de transition
* Program managers
* Responsables de domaines IT Ce que nous attendons des consultants Nous travaillons principalement avec des profils :
* expérimentés (environnements complexes, grands comptes, ETI),
* capables d’autonomie réelle,
* à l’aise dans des contextes où il faut structurer, arbitrer et décider,
* orientés résultats et transmission. Les missions nécessitent souvent :
* une bonne compréhension des enjeux métiers,
* une capacité à interagir avec des équipes internes et des décideurs,
* un sens des responsabilités élevé. Ce que nous apportons concrètement Des missions qualifiées et contextualisées Une vision claire des attentes avant le démarrage Un interlocuteur unique qui suit la mission Des