Chargé de recrutement

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ? Chez Solano, chaque mission compte. Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnalisé, et chaque client d'un suivi attentif. Au sein de notre agence de SOLANO Emploi à Montigny-le-Bretonneux, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement. Imaginez votre quotidien : Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer. Vous échangez, conseillez, décidez
- et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent. Chez Solano, vous n'êtes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence. Vos missions Recrutement
- Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
- Rédiger et diffuser les annonces
- Sourcer sur les jobboards et réseaux
- Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
- Présenter les candidats aux clients Gestion du planning
- Optimiser le planning des intérimaires
- Assurer le suivi des missions
- Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
- Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources Administratif
- Collecter et vérifier les documents obligatoires
- Rédiger les contrats de travail Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires. Chaque décision a un impact concret. Ce poste est fait pour vous si :
- Vous aimez créer des relations de confiance durables
- Trouver "la bonne personne au bon poste" vous motive réellement
- Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
- Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant Pré-requis :
- Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire Les qualités qui vous permettront de réussir :
- Persévérance et goût du challenge
- Organisation et réactivité
- Curiosité et énergie positive
- Sens de l'écoute et du service Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Au-delà des compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Ce que nous vous proposons
- 30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
- Carte Swile (11€/jour travaillé)
- Mutuelle/Prévoyance
- 39h/semaine
- Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
- Une équipe soudée et une ambiance conviviale
- Un accompagnement personnalisé à votre arrivée
- La solidité d'un groupe structuré Et surtout : le smile du matin au soir Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions. Entretien par visio avec Clémence, chargée de recrutement et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours. Dernier entretien à l'agence avec Laurent, Responsable de secteur et Clément, Responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble Prêt(e) à passer à l'action ? Postulez et venez faire la différence avec nous

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion