Coordinateur action globale
Il y a 4 semaines
GrandBourg, DOM-TOM, France
INCLUSIVE WORLD - SOUTIEN ET REPIT
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L'association Inclusive World recrute un Coordinateur action globale H/F
Missions principales :
- Piloter opérationnellement les actions CAP'JEUNES AIDANTS et FAMIL'JA
- Encadrer les deux Chargés d'accompagnement (CA n°1 et CA n°2)
- Coordonner les 8 ateliers CAP'JEUNES (pair-aidance, bien-être) et les 12 ateliers FAMIL'JA
- Coordonner les prestataires spécialisés (neurofeedback, coaching, sophrologie) : plannings, CR, dossiers
- S'assurer de l'ouverture de chaque fiche de parcours (S-P2-01) dans les 72h après orientation
- Animer la réunion mensuelle du Pôle 2 et transmettre le bilan mensuel avant le 5
- Préparer les éléments du rapport intermédiaire pour la partie Pôle 2
- Participer aux réunions de COPIL et présenter les résultats du Pôle 2 Compétences et
profil recherché
- Bac+4 minimum en travail social, psychologie, éducation spécialisée ou équivalent
- Expérience ≥ 2 ans en coordination ou encadrement d'équipe dans le secteur social
- Connaissance des approches d'accompagnement psychosocial
- Capacité à coordonner des intervenants externes (prestataires spécialisés) Compétences appréciées :
- Connaissance des enjeux des jeunes aidants
- Expérience de co-animation de groupes
- Maîtrise du créole
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
- Piloter opérationnellement les actions CAP'JEUNES AIDANTS et FAMIL'JA
- Encadrer les deux Chargés d'accompagnement (CA n°1 et CA n°2)
- Coordonner les 8 ateliers CAP'JEUNES (pair-aidance, bien-être) et les 12 ateliers FAMIL'JA
- Coordonner les prestataires spécialisés (neurofeedback, coaching, sophrologie) : plannings, CR, dossiers
- S'assurer de l'ouverture de chaque fiche de parcours (S-P2-01) dans les 72h après orientation
- Animer la réunion mensuelle du Pôle 2 et transmettre le bilan mensuel avant le 5
- Préparer les éléments du rapport intermédiaire pour la partie Pôle 2
- Participer aux réunions de COPIL et présenter les résultats du Pôle 2 Compétences et
profil recherché
- Bac+4 minimum en travail social, psychologie, éducation spécialisée ou équivalent
- Expérience ≥ 2 ans en coordination ou encadrement d'équipe dans le secteur social
- Connaissance des approches d'accompagnement psychosocial
- Capacité à coordonner des intervenants externes (prestataires spécialisés) Compétences appréciées :
- Connaissance des enjeux des jeunes aidants
- Expérience de co-animation de groupes
- Maîtrise du créole
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.