Assistant Chef de Produit Marketing

Il y a 4 semaines

Massy, Ile-de-France Temps plein
Assistant Chef de Produit Marketing (F/H) en stage Vous êtes rigoureux, créatif et avez à cœur de développer les marques de demain ? En tant qu'Assistant Chef de Produit Marketing (F/H), vous êtes au cœur de l'innovation et de la gestion du portefeuille des Marques Carrefour. Vos

missions:
* Études & Analyses : Analyse des tendances, performances marché et suivi des études consommateurs quanti et quali.
* Gestion & Innovation : Développement du mix marketing, construction du plan d'innovation et création des identités visuelles packaging.
* Communication & Activation : Élaboration de toolkits internationaux et déploiement de campagnes 360° en France (RP, digital, échantillonnage).

Votre profil
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Formation:
Bac +4/+5 (École de commerce, Université ou Ingénieur) spécialité Marketing.
* Savoir-faire : Gestion de projet produit, sensibilité marketing et analyse de données.
* Outils maîtrisés : Panels Nielsen ou IRI (un plus), Excel et PowerPoint.
* Savoir-être : Rigueur, esprit de synthèse, curiosité et excellent relationnel. Ce que

nous offrons
* Statut et rémunération : Statut Stagiaire, Gratification légale selon le niveau d'études (sur 12 mois).
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Avantages:
mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transport (50%), 12% de remise sur achats avec la carte Pass, parking.
* Bien-être : salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie, crèche, CSE attractif.
* Votre Carrière : Plan de formation et perspectives d’évolution interne.
* Contrat et durée : Stage de 6 mois.
* Date de début : Janvier 2027. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.