Maçon finisseur en alternance H/F

Il y a 2 jours

Lorient, Bretagne, France GRPT EMPLOYEURS INSERT QUAL BAT ET TP Temps plein
Ce que nous recherchons Le GEIQ BTP 56 recrute en contrat de professionnalisation de 12 à 14 mois. Nous vous offrons l'opportunité de vous former par le biais de l'alternance (tutorat en entreprise/centre de formation) et d'acquérir votre titre professionnel de niveau 3 (CAP) de maçon finisseur. Votre mission principale sera de :
- Lisser le béton et appliquer les produits de traitement de surface (enduit, mortier.)
- Réaliser et reboucher les réservations dans le béton
- Effectuer les reprises sur les ouvrages pour les rendre conformes (ponçage, piquage, sciage, grattage, tronçonnage.)
- Travailler en hauteur (sur échafaudage fixe ou roulant, PIRL.) Aptitudes professionnelles :
- Être ponctuel(le)
- Être rigoureux(se)
- Savoir travailler en équipe
- Être en capacité de prendre des initiatives
- Être curieux(se) et respectueux(se) des consignes de sécurité Afin d'intégrer la formation ainsi que l'entreprise adhérente, vous devez impérativement maîtriser le français, les chiffres et les calculs de base. Conditions de travail :
- Travail en extérieur (température variable en fonction de la saison)
- Bonne résistance au travail physique
- Travail en position parfois inconfortable
- Port de charges Les

avantages:
- Rémunération selon le profil et l'âge (peut être réévaluée durant le parcours)
- Mutuelle PRO BTP entreprise (faible cotisation pour les salariés)
- Panier repas d'environ 14€ par jour travaillé (varie en fonction des entreprises)
- Participation aux déplacements pour aller sur les chantiers (indemnité de trajet)
- Remboursement des frais de formation (repas, transport, hébergement)
- Accompagnement renforcé par ton tuteur en entreprise et ton tuteur Geiq

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Appliquer les mortiers,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits Langues: Français souhaité Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines