Assistant-e de service social
Il y a 5 jours
Marseille ème, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
Groupement d'employeurs GEM'Asso
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Missions:
1 Diagnostic et accompagnement social individualisé Réaliser une évaluation sociale approfondie à l'entrée ou en cours de parcours ; Identifier les freins sociaux : logement, santé, mobilité, situation administrative, endettement, isolement, problématiques familiales, accès aux droits ; Élaborer un plan d'accompagnement social articulé avec le projet professionnel ; Assurer un suivi régulier et adapté au rythme du parcours ; Favoriser la montée en autonomie des bénéficiaires. 2 Accès aux droits et sécurisation administrative Informer sur les droits sociaux et les dispositifs existants ; Accompagner l'ouverture, la régularisation ou le maintien des droits, le suivi des démarches relatives aux titres de séjour ; Soutenir les démarches administratives complexes ; Assurer un rôle de médiation avec les organismes compétents ; Prévenir les ruptures de droits. 3 Travail en réseau et coordination partenariale Identifier, mobiliser et développer un réseau partenarial local (services sociaux, CCAS, bailleurs, structures de santé, associations spécialisées, etc.) ; Faciliter les orientations vers les dispositifs adaptés ; Participer aux réunions partenariales territoriales ; Contribuer à l'ancrage territorial des ACI. 4 Contribution au projet d'insertion des ACI Participer aux réunions d'équipe pluridisciplinaire ; Apporter une expertise sociale dans l'analyse des situations ; Contribuer aux bilans intermédiaires et finaux des parcours ; Participer à la production d'indicateurs qualitatifs et quantitatifs nécessaires aux bilans d'activité et aux exigences des financeurs ; Contribuer à l'amélioration continue des pratiques. 5 Développement d'actions collectives Concevoir et animer des ateliers collectifs ; Développer des actions de prévention adaptées aux besoins repérés. Prise de poste : Fin novembre / début décembre Entretiens prévus semaine du 16 novembre Fin des candidatures le 10 novembre
Experience:
3 An(s)
Compétences:
Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des
responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.