Référent Social ISO

Il y a 9 heures

Marseille, Provence-Alpes-Côte-D'Azur, France Fonction publique Territoriale Temps plein

Vos missions en quelques mots

Assurer l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement social de publics en situation de précarité, en élaborant et coordonnant des parcours d’aide adaptés à leurs besoins.
Participer aux actions de terrain, notamment dans les domaines de l’hygiène, de la santé et des maraudes, tout en assurant le suivi administratif des dispositifs mobilisés.

- Aider et accompagner dans une démarche éducative et sociale
- Accueillir les publics en grande précarité avec des difficultés sociales, économiques, de logement, de santé ou d’insertion et réaliser les diagnostics sociaux pour orientation
- Elaborer et mettre en place les plans d’action d’accompagnement en collaboration avec les partenaires
- Coordonner les actions proposées aux publics avec les acteurs compétents
- Assurer l’instruction administrative des dossiers adaptés aux besoins des personnes accueillies
- Intervenir sur le pôle hygiène et santé municipal, accompagnement des publics
- Intervenir lors des maraudes du SSLE
- Toutes prestations sociales à réaliser sur le territoire marseillais en lien avec le fonctionnement de l’institution et en fonction des priorités ou urgences définies par la Vice-Présidence

Spécificités :
- Interventions auprès de tous types de publics
- Interventions douches municipales ou pôle hygiène et santé municipal
- Interventions auprès de tout service municipal en fonction des besoins
Déplacements et visites à domicile.

Profil recherché

Diplôme / Expérience :
Diplôme d’Etat – Assistant Service Social, Educateur spécialisé

Profil :
- Qualification en travail social (conduite d’entretien, approche éducative, …)
- Connaissance générale du cadre réglementaire et des différents dispositifs d’aide
- Aptitude à l’écoute, à la relation d’aide, à l’animation et à l’accueil
- Sens des relations partenariales
- Maîtrise de l’outil informatique
- Disponibilité, capacité d’adaptation, esprit d’ouverture et d’équipe
- Rigueur
- Capacité à travailler en équipe et capacité d’investissement et d’initiative
- Qualités rédactionnelles
- Capacité d’adaptation (polyvalence)