CPN BETHUNE
Il y a 4 semaines
Béthune, Nord-Pas-de-Calais, France
MINISTERE INTERIEUR
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Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales :
- Ressources Humaines Médico-sociales à temps partiel 70%
- la gestion des congés pour raisons de santé (maladie ordinaire, blessure en service, congé longue maladie, congé longue durée) au moyen de tableaux de bords et de DIALOGUE -du suivi de la médecine de prévention: élaboration et mise à jour des tableaux de bord, convocations, établissement des fiches individuelles de traçabilité des expositions aux risques professionnels
- du suivi des situations particulières: restrictions d’aptitude, contrôles pour absentéisme médical
- de l’établissement des états statistiques mensuels, trimestriels et quadrimestriels de la DIPN
- la gestion des demandes d’assistance judiciaire et suivi de la protection fonctionnelle.
- préparation de la liste des enfants des fonctionnaires pour l’arbre de Noël -Communication, à temps partiel 30%
- Suivi et recueil des éléments idoines dans le cadre de la collaboration et des échanges avec les partenaires Votre environnement professionnel: Activité du service: Le Bureau de Liaison et de Soutien, rattaché à l’État-Major de circonscription, assure:
- la gestion individualisée du personnel du district de Béthune sur DIALOGUE
- la saisie informatique du courrier
- la gestion déconcentrée du budget
- la gestion moyens logistiques
- la gestion immobilière et le suivi de maintenance
- la remontée des statistiques sollicitées par la DIPN
- la gestion de la réserve civile
- le secrétariat du chef de service, de son adjoint
- la gestion du temps de travail pour le personnel du District sur GESTT Composition et effectifs du service: BLS: 5 CEA 12 PATS Liaisons hiérarchiques: Chef CPN – Chef Etat Major
- Chef BLS – Chef RH Liaisons fonctionnelles : CPN du département et fonctionnaires, DIPN, Préfecture, SGAMI, DZSP et DRHFS, Médecine de Prévention Vos compétences principales mise en œuvre: Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
- acquis Avoir des compétences en informatique
- bureautique : niveau pratique
- requis Savoir-faire: Savoir travailler en équipe : niveau pratique
- requis Savoir s'organiser
- niveau pratique
- requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines
- niveau pratique
- requis Savoir communiquer
- niveau pratique
- requis
- Ressources Humaines Médico-sociales à temps partiel 70%
- la gestion des congés pour raisons de santé (maladie ordinaire, blessure en service, congé longue maladie, congé longue durée) au moyen de tableaux de bords et de DIALOGUE -du suivi de la médecine de prévention: élaboration et mise à jour des tableaux de bord, convocations, établissement des fiches individuelles de traçabilité des expositions aux risques professionnels
- du suivi des situations particulières: restrictions d’aptitude, contrôles pour absentéisme médical
- de l’établissement des états statistiques mensuels, trimestriels et quadrimestriels de la DIPN
- la gestion des demandes d’assistance judiciaire et suivi de la protection fonctionnelle.
- préparation de la liste des enfants des fonctionnaires pour l’arbre de Noël -Communication, à temps partiel 30%
- Suivi et recueil des éléments idoines dans le cadre de la collaboration et des échanges avec les partenaires Votre environnement professionnel: Activité du service: Le Bureau de Liaison et de Soutien, rattaché à l’État-Major de circonscription, assure:
- la gestion individualisée du personnel du district de Béthune sur DIALOGUE
- la saisie informatique du courrier
- la gestion déconcentrée du budget
- la gestion moyens logistiques
- la gestion immobilière et le suivi de maintenance
- la remontée des statistiques sollicitées par la DIPN
- la gestion de la réserve civile
- le secrétariat du chef de service, de son adjoint
- la gestion du temps de travail pour le personnel du District sur GESTT Composition et effectifs du service: BLS: 5 CEA 12 PATS Liaisons hiérarchiques: Chef CPN – Chef Etat Major
- Chef BLS – Chef RH Liaisons fonctionnelles : CPN du département et fonctionnaires, DIPN, Préfecture, SGAMI, DZSP et DRHFS, Médecine de Prévention Vos compétences principales mise en œuvre: Connaissances techniques: Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique
- acquis Avoir des compétences en informatique
- bureautique : niveau pratique
- requis Savoir-faire: Savoir travailler en équipe : niveau pratique
- requis Savoir s'organiser
- niveau pratique
- requis Savoir-être: Avoir le sens des relations humaines
- niveau pratique
- requis Savoir communiquer
- niveau pratique
- requis
-
CPN Béthune- Agent chargé d'accueil et de service H/F
Il y a 2 semaines
Béthune, Nord-Pas-de-Calais, France MINISTERE INTERIEUR Temps pleinGroupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Assurer l’accueil des usagers et les orienter vers les services compétents que ce soit en physique ou au téléphone - Réaliser des tâches administratives simples (déclarations de perte de documents officiels, tenue du cahier de doléances des usagers, tenue du registre des contrôles judiciaires et des...