Technicienne/Technicien avion F/H

L’activité Avion assure la maintenance aéronautique des appareils et de leurs systèmes, sur piste, en hangar et en atelier. Ses équipes interviennent en mécanique, avionique, structures, cabine, contrôle et appui technique, dans le cadre d’opérations programmées ou correctives. De la recherche de panne à la remise en service, elles réalisent des interventions sûres, conformes et traçables au service de la disponibilité de la flotte. Le périmètre de maintenance avion est axé sur des opérations d’entretien préventif ou curatif afin de maintenir le niveau de Sécurité des Vols au plus haut Votre équipe et votre environnement de travail Vous rejoignez une équipe de 20 à 30 personnes à Roissy-Charles de Gaulle. Selon votre affectation, vous intervenez en piste ou au hangar sur les flottes Airbus A220, A320, A330 et A350 et Boeing 777 et 787. En piste, vous intervenez entre deux vols pour des opérations courtes, des vérifications et des dépannages contribuant à la sécurité et à la ponctualité des départs. Au hangar, vous réalisez des opérations d’entretien approfondies, de la maintenance programmée ou liée à un aléa, des inspections et des réparations nécessitant l’immobilisation de l’avion. Votre rôle En tant que technicienne ou technicien avion, vous contribuez directement à la sécurité des vols et à la disponibilité de la flotte par la qualité et la conformité de vos interventions. Missions générales
* S’engager à appliquer et faire appliquer les exigences de
* Sécurité au Travail et de Sécurité des Vols au quotidien
* Promouvoir toutes les démarches Sécurité de l’entreprise afin de veiller à ce que la Sécurité des produits et des personnes soit placée au plus haut niveau
* Encourager les personnes à s’exprimer et écouter pour améliorer la Sécurité et la Qualité afin de diminuer l’exposition de la compagnie aux risques d’incident ou d’accident Vos principales activités
* Réaliser des opérations de maintenance courante, préventive et corrective selon un protocole précis
* Diagnostiquer, intervenir et vérifier la conformité des systèmes mécaniques et avioniques
* Respecter scrupuleusement les procédures de sécurité
* Participer à la maintenance prédictive et à des interventions spéciales ou non planifiées
* Contribuer à la fiabilité et à la sécurité de la flotte Air France et de ses compagnies clientes L’anglais dans votre activité Vous utilisez l’anglais technique dans le cadre de vos interventions. Le niveau attendu est :
* Sans QT Part 147 endossée : niveau 2 Bright (66%)
* Avec QT Part 147 endossée : niveau 3 Bright (80%) Vos horaires et conditions d’exercice Le poste s’exerce principalement en horaires décalés, 7 jours sur 7, selon une organisation en 3
* 8 à Roissy-Charles de Gaulle. Postes à pourvoir Plusieurs postes sont régulièrement à pourvoir sur ce métier. Votre parcours Qualification réglementaire Vous êtes titulaire d’une licence de maintenance aéronautique Part-66 B1.1 et/ou B2 validée par l’OSAC, vierge ou assortie d’une qualification de type, ou d’une licence EASA Part-66 avec qualification de type endossée. Les qualifications de type endossées sur A220, A319, A320, A321, A330, A350, 777 ou 787 constituent un atout. Expérience attendue Vous justifiez d’une expérience significative en maintenance avion dans un organisme agréé Part-145. Vos compétences
* Rigueur et respect des procédures
* Motivation
* Capacité à diagnostiquer et à intervenir sur des systèmes mécaniques ou avionique
* Niveau N2 (66%) ou N3 (80%) en anglais technique au test Bright (voir ci-dessus)
* Niveau B1 en français du CECRL Enquête administrative L’accès aux zones de sûreté à accès réglementé est soumis à l’obtention d’un badge aéroportuaire ; une enquête administrative est réalisée dans ce cadre. Votre candidature Joignez impérativement à votre candidature les originaux de :
- votre CV ;
- votre licence de maintenance aéronautique Part-66 B1.1 et/ou B2 ; vos diplômes. Pour un diplôme étranger, l’attestation de comparabilité délivrée par ENIC-NARIC France ;
- vos certificats de travail L’étude de votre candidature débute à réception du dossier complet. Le recrutement Le processus comprend une préqualification téléphonique, un entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager, puis un test d’anglais Bright et un test d’anglais technique interne. La poursuite du recrutement est conditionnée à la validation de chaque étape.