Formateur en conformité réglementaire et gouvernance de l'IA

Il y a 3 semaines

Lille, Nord-Pas-de-Calais, France ELVATUS Temps plein
Modules : Référentiels & conformité réglementaire (RGPD, IA Act, NIS2, etc) ; Gouvernance & cycle de vie des systèmes d'IA. ELVATUS accompagne des écoles, CFA et établissements d'enseignement supérieur dans l'identification, la sélection et la coordination d'intervenants experts. Nous développons également une activité de formation à destination des entreprises. Dans le cadre du développement de notre réseau de formateurs indépendants à Lille, nous recherchons un formateur ou une formatrice pour intervenir sur les domaines suivants :
- Référentiels & conformité réglementaire : principaux référentiels et normes du numérique, réglementations européennes et nationales (RGPD, IA Act, NIS2), traduction des exigences réglementaires en exigences opérationnelles, préparation des démarches de mise en conformité
- Gouvernance & cycle de vie des systèmes d'IA : intégration de l'IA dans la gouvernance du SI, structuration du cycle de vie d'un système d'IA, gestion des risques, de la conformité et de la responsabilité, indicateurs de suivi et amélioration continue Les interventions s'adressent à des étudiants bac+4 du Mastère Informatique et Systèmes d'Information, orienté Cloud, en alternance (une semaine de cours par période), en présentiel à Lille, de novembre 2026 à janvier 2027. Elles portent sur des volumes variables (de quelques heures à plusieurs journées), répartis sur la période. Vous disposez d'une expérience professionnelle en conformité numérique, protection des données, gouvernance de l'IA ou conseil en sécurité des SI. Mission ouverte aux formateurs indépendants, auto-entrepreneurs, freelances et vacataires de l'enseignement supérieur et de la formation professionnelle.

Experience:
12 Mois

Compétences:
Procédures de contrôle qualité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Formation continue d'adultes Liste des qualités professionnelles: Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif. Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.