Contrôleur de Gestion Proximité

Il y a 3 jours

Massy, Ile-de-France Carrefour Temps plein

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A propos de l'offre :: Contrôleur de Gestion Proximité (F/H)
- en stage Vous êtes rigoureux, analytique et avez à coeur d'assurer la performance financière d'un réseau en forte expansion ? En tant que Contrôleur de Gestion (F/H), vous êtes au coeur du suivi de l'activité financière (approvisionnement, marges, coûts) des 5 000 magasins du réseau Carrefour Proximité. Vos

missions:
- Contrôle opérationnel & Suivi d'activité :
- Préparer les supports hebdomadaires et mensuels de présentation du chiffre d'affaires et des principaux éléments de clôture.
- Suivre les engagements de dépenses et garantir la bonne comptabilisation des OPEX/CAPEX.
- Assister les contrôleurs de gestion régionaux au quotidien et réaliser des analyses ad hoc.
- Gestion des risques & Performance :
- Participer aux échanges avec le Contrôle de Gestion France sur le parc et le chiffre d'affaires.
- Préparer les revues de performance pour les périmètres France et régions.
- Analyse financière & Digitalisation :
- Analyser les performances financières globales du format (bailleurs de fonds, enseigne, marge).
- Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils en place en vous appuyant sur l'IA.

Votre profil
-

Formation:
- Étudiant en Master (Bac +4/5) ou Bac +3 minimum en École de commerce, École d'ingénieur ou Université (spécialisation Comptabilité, Finance, Gestion).
- Savoir-faire :
- Appétence affirmée pour le contrôle de gestion et la finance, sens de l'analyse chiffrée.
- Outils maîtrisés :
- Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (TCD, fonctions avancées) et appétence pour l'IA.
- Savoir-être :
- Rigueur, discrétion, curiosité et esprit d'équipe (au sein d'un pôle de 7 personnes). Ce que

nous offrons
- Contrat : Stage de 6 mois
- Disponibilité : Janvier 2027
- Localisation : Massy (Siège Groupe) Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination. Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le “mieux-manger” (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d’autres

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