Contrôleur de Gestion Proximité

Il y a 3 semaines

Massy, Ile-de-France Temps plein

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Contrôleur de Gestion Proximité (F/H) – en stage Vous êtes rigoureux, analytique et avez à cœur d'assurer la performance financière d'un réseau en forte expansion ? En tant que Contrôleur de Gestion (F/H), vous êtes au cœur du suivi de l'activité financière (approvisionnement, marges, coûts) des 5 000 magasins du réseau Carrefour Proximité. Vos

missions:
* Contrôle opérationnel & Suivi d'activité : o Préparer les supports hebdomadaires et mensuels de présentation du chiffre d’affaires et des principaux éléments de clôture. o Suivre les engagements de dépenses et garantir la bonne comptabilisation des OPEX/CAPEX. o Assister les contrôleurs de gestion régionaux au quotidien et réaliser des analyses ad hoc.
* Gestion des risques & Performance : o Participer aux échanges avec le Contrôle de Gestion France sur le parc et le chiffre d'affaires. o Préparer les revues de performance pour les périmètres France et régions.
* Analyse financière & Digitalisation : o Analyser les performances financières globales du format (bailleurs de fonds, enseigne, marge). o Contribuer à la digitalisation et à l'optimisation des outils en place en vous appuyant sur l'IA.

Votre profil
*

Formation:
o Étudiant en Master (Bac+4/5) ou Bac+3 minimum en École de commerce, École d'ingénieur ou Université (spécialisation Comptabilité, Finance, Gestion).
* Savoir-faire : o Appétence affirmée pour le contrôle de gestion et la finance, sens de l'analyse chiffrée.
* Outils maîtrisés : o Maîtrise du Pack Office, en particulier Excel (TCD, fonctions avancées) et appétence pour l'IA.
* Savoir-être : o Rigueur, discrétion, curiosité et esprit d’équipe (au sein d'un pôle de 7 personnes). Ce que

nous offrons
* Contrat : Stage de 6 mois
* Disponibilité : Janvier 2027
* Localisation : Massy (Siège Groupe) Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c’est bien plus qu’un distributeur. C’est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination.

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