Coordonnateur / Coordonnatrice Ordonnancement, Pilotage et Coordi (H/F)
Il y a 2 jours
Paris, Ile-de-France
CaroliGneS.
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- Les missions sont :
* Connaître la construction dans son ensemble avec les différents corps d'état qui y participent
* Connaître les différents acteurs de la construction, leur rôle et les relations entre eux
* Savoir lire des plans de toute nature (plans architecte, plans techniques, plans de synthèse, plans de géomètre, plans de division en volumes, etc.) et maitriser la vue dans l'espace
* Comprendre les descriptifs des ouvrages de toute nature (notices sommaires, descriptifs détaillés par corps d'état, notes techniques diverses, etc.)
* Maîtriser la planification d'une construction
* Connaître le mode de chiffrage des devis, savoir métrer les prestations
* Connaître les grandes lignes de la conception des installations techniques d'un bâtiment (électricité, chauffage/climatisation, plomberie, courants faibles)
* Connaître les données programmatiques d'un immeuble moderne, modulable et les services attendus par les acquéreurs, locataires, bailleurs, pour des opérations de bureaux, logements, commerces et, plus généralement, l'adéquation des projets avec le marché immobilier.
- Une expérience réussie dans la construction, de préférence en Maîtrise d'œuvre d'exécution. (5 ans minimum)
Experience:
2 An(s)
Compétences:
Management de la santé et de la sécurité au travail Qualification: Cadre Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).