Key Account Manager F/H

Description de l'entreprise Oney est une banque différente et unique, née du commerce. Guidés par nos valeurs, Liberté, Respect, Enthousiasme, nos milliers de talents présents dans 12 pays travaillent jour après jour à donner la possibilité à chacun d’améliorer son quotidien et de mieux consommer. En créant des solutions de paiement et de financement innovantes nous facilitons la vie de millions de consommateurs et de milliers de commerçants à travers l’Europe. Nous les accompagnons au quotidien pour les aider à faire les bons choix, pour eux comme pour les autres. Partenaire de la transformation du commerce, à la fois créateur et leader du paiement fractionné en France, Oney est présent sur 5 marchés européens avec cette offre full digitale et omnicanale unique sur le marché. Nous nous battons depuis plus de trente-cinq ans pour faciliter les achats quotidiens de nos clients en leur offrant plus que le pouvoir d’achat : le pouvoir de choix. Pour leur permettre de mieux gérer leur argent, en le gérant à leur façon et en accord avec leurs convictions. C’est ce que raconte notre signature : «Your money, your way» Poste et missions Être International Key Account Manager Senior F/H chez Oney, pourquoi c’est mieux ? Plus qu’un poste…une mission pour vous Et quelle mission En tant que Key Account Manager, vous jouerez un rôle clé au sein de notre Direction des Partenariats B2B. En charge d’un portefeuille de comptes (E-commerçants et/ou enseignes en réseaux et/ou logiciels commerçants), vous serez responsables du développement et de la fidélisation de ces partenaires stratégiques. Ce rôle implique une gestion proactive et la mise en œuvre efficace de nouvelles pistes commerciales afin d’accélérer la distribution de nos solutions de financements. Vos

missions:
* Développer une stratégie de développement de votre portefeuille de partenaires en fixant des objectifs ambitieux et en exécutant les plans d’actions associés.
* Proposer et mettre en œuvre des plans d'animation commerciaux afin de maximiser le potentiel de croissance et la pénétration de nos partenaires.
* Animer la gouvernance et la satisfaction de chacun des partenariats, piloter les KPI d’activité, gérer les risques et assurer le respect de la réglementation de nos activités.
* Coordonner les actions en interne en fédérant les différents services autour des projets pour une exécution fluide et efficace. Profil et compétences requises Ce qui nous plaira le plus chez vous, c’est vous-même Alors bien évidemment, ce que nous recherchons particulièrement c’est un esprit Business développé, une connaissance approfondie de l'univers du retail. Grâce à vos qualités relationnelles et de négociations, vous êtes capable de créer des relations durables et fructueuses. Force de proposition, vous êtes prêt à mettre en œuvre de nouvelles idées et visez toujours à atteindre et dépasser les objectifs. Avec une forte capacité d’analyse, vous savez interpréter les données pour prendre des décisions éclairées et structurées. Informations complémentaires sur le poste Dans votre bagage, on aimerait trouverune formation bac+5 couplée, à une expérience d'au moins 5 ansdans une fonction similaire, dans l’écosystème du paiement ou dans le secteur du retail. Evoluant dans un environnement international, vous parlez couramment l’anglais. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?
* Une première expérience sur un poste similaireest appréciée.
* Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de rigueur et discrétion
* Vous disposez du permis B
* Des déplacements quotidiens sont à prévoir ainsi qu'une grande disponibilité (travail le week-end) Si oui ? Rejoignez-nous Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au coeur de notre métier et de notre ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité. FUNECAP GROUPE, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 MEUR de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up". L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.