Category Manager Traiteur de la Mer en Stage H/F
Il y a 5 jours
Massy, Ile-de-France
Carrefour
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
A propos de l'offre :: Stage Category Manager Traiteur de la Mer (F/H) Vous êtes organisé, dynamique et avez à coeur de développer la performance d'une catégorie stratégique ? En tant que Stage Category Manager Traiteur de la Mer (F/H), vous êtes au coeur de la stratégie produit et des projets de transformation. Vos
missions:
- Category Management : Analyser les performances, participer à la stratégie 2027 et co-animer les revues de marché avec les fournisseurs.
- Projets de transformation : Construire et exécuter l'offre Festif 2027, retravailler l'offre Saurisserie et développer le concept apéritif.
- Suivi opérationnel : Piloter la feuille de route, réaliser les tests en magasin et assurer le reporting national.
- Sourcing & innovation : Dénicher les pépites de la catégorie, effectuer les visites concurrentielles et participer aux salons.
Votre profil
-
Formation:
Bac +4/5 en école de commerce ou université.
- Savoir-faire : Analyse des performances commerciales et gestion de projets transverses.
- Outils maîtrisés : Outils bureautiques et d'analyse de données.
- Savoir-être : Organisation, rigueur, dynamisme et adaptabilité. Ce que
nous offrons
-
Avantages:
mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement des frais de transport (50%),
- Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie
- Type de contrat : Stage.
- Disponibilité : Janvier à Juin 2027. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination. Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le “mieux-manger” (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d’autres
missions:
- Category Management : Analyser les performances, participer à la stratégie 2027 et co-animer les revues de marché avec les fournisseurs.
- Projets de transformation : Construire et exécuter l'offre Festif 2027, retravailler l'offre Saurisserie et développer le concept apéritif.
- Suivi opérationnel : Piloter la feuille de route, réaliser les tests en magasin et assurer le reporting national.
- Sourcing & innovation : Dénicher les pépites de la catégorie, effectuer les visites concurrentielles et participer aux salons.
Votre profil
-
Formation:
Bac +4/5 en école de commerce ou université.
- Savoir-faire : Analyse des performances commerciales et gestion de projets transverses.
- Outils maîtrisés : Outils bureautiques et d'analyse de données.
- Savoir-être : Organisation, rigueur, dynamisme et adaptabilité. Ce que
nous offrons
-
Avantages:
mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement des frais de transport (50%),
- Bien-être : Salle de sport + accès à Wellpass, restauration, conciergerie
- Type de contrat : Stage.
- Disponibilité : Janvier à Juin 2027. Qui sommes-nous ? Notre engagement : Carrefour, c'est bien plus qu'un distributeur. C'est un acteur engagé dans la transition alimentaire pour tous, la consommation responsable, le respect du climat et de la biodiversité. À travers ses enseignes et ses divers métiers, le Groupe s'investit dans un modèle durable et inclusif grâce à ses expertises, son innovation et l'engagement de ses collaborateurs. Carrefour valorise la diversité des parcours et s'engage à ne laisser aucun talent de côté. Fiers de nos équipes représentatives de la société, nous encourageons tous les profils à postuler, garantissant un recrutement inclusif et sans discrimination. Notre ambition ? Agir et nous battre sur tous les terrains pour mettre le “mieux-manger” (manger sain, frais, bio et local) à la portée de tous. Pour y parvenir, c'est plus de 300 métiers qui œuvre chaque jour pour porter tous les projets répondant à nos enjeux business, RSE et tant d’autres