Chargé de recrutement IT F/H

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 1 jour de télétravail / semaine
- Toulouse
- Au moins 1an d’expérience Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Chargé (e) de Recrutement pour intervenir dans notre équipe au siège à Toulouse Contexte : Vous aimez dénicher les bons talents et relever des défis de recrutement ? Chez CELAD, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement pour renforcer notre équipe toulousaine. Votre terrain de jeu : les métiers de l'IT, l'approche directe et la recherche de profils qui feront la différence. Si vous aimez partir à la rencontre de nouveaux talents, comprendre leurs aspirations et travailler en équipe pour atteindre vos objectifs, ce poste est fait pour vous Voici un aperçu détaillé de vos

missions:
En collaboration avec les équipes recrutement et commerciales, vous interviendrez sur l'ensemble du processus :
* Identifier les talents grâce à des recherches ciblées sur LinkedIn Recruiter et les CVthèques.
* Approcher et convaincre les candidats en adaptant vos messages à leurs parcours et à leurs motivations.
* Mener les entretiens afin d'évaluer les compétences, le projet professionnel et l'adéquation avec les opportunités proposées.
* Piloter le processus de recrutement, du premier contact jusqu'à l'intégration, en assurant un suivi de qualité.
* Partager vos pratiques et vos résultats avec l'équipe pour progresser collectivement et gagner en efficacité. Vous êtes titulaire d'un Bac+5 et justifiez d'au moins un an d'expérience dans le recrutement IT et/ou en ESN. Nous recherchons avant tout une personne qui :
* Aime la chasse et sait faire preuve de persévérance pour identifier les bons profils.
* Est à l'aise dans les échanges et apprécie de créer de nouvelles relations.
* Fait preuve de curiosité pour les métiers et les environnements techniques.
* Apprécie le travail collectif, l'entraide et le partage d'informations.
* Est organisée, proactive et capable d'adapter ses méthodes aux difficultés rencontrées. Vous n'êtes pas expert(e) de tous les métiers IT ? Ce n'est pas un prérequis. Votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. Bienvenue chez CELAD
- L’ingénierie à visage humain  Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne les projets technologiques de ses clients. Fondée à Toulouse en 1992, notre ESN compte aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs et accompagne plus de 250 clients dans des secteurs variés : industrie, énergie, banque, santé, télécoms et mobilité. Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise. Focus sur notre agence de Toulouse Basée à Balma, près de Toulouse, où se situe le siège social de CELAD, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT à forte valeur ajoutée. Nos consultants interviennent en développement logiciel, cybersécurité, cloud et data, avec un accompagnement de proximité tout au long de leur parcours. Nos clients ? Aéronautique, spatial, télécoms, énergie, services et secteur public. Nos méthodes ? Proximité, réactivité, expertise et accompagnement personnalisé. Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 Au-delà des projets, nous accordons une place essentielle aux relations humaines. Notre management de proximité garantit un suivi régulier, un accompagnement individualisé et de réelles perspectives d’évolution. Vos

avantages:
- 15 jours de RTT (+ possibilité de rachat)
- Participation aux bénéfices
- Titres-restaurant (11 € / jour travaillé)
- Indemnité de transport
- Plan d'Épargne Entreprise
- Prime de vacances
- CSE
- Congés supplémentaires liés à l'ancienneté NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous ) 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre avec l'équipe Recrutement : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis... 5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée Vous êtes curieux.se ? Parlons-en