Éducateur/Éducatrice spécialisé(e) ou EJE en Centre Maternel

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, et en lien avec la Directrice de l'établissement et l'équipe éducative, vos missions principales sont les suivantes sur notre Centre Maternel : -Être, avec votre binôme éducatrice EJE, un spécialiste référent de la petite enfance -S'assurer du bon développement et de l'éveil de l'enfant -Co-construire et garantir la mise en œuvre du projet individualisé des familles -Accompagner les parents dans leur parentalité et dans leur projet d'insertion socio-professionnelle -Réaliser des entretiens dans les logements en diffus, ou au sein de l'établissement -S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles -Animer des ateliers collectifs pour l'ensemble des résidents (adultes et/ou enfants) PROFIL : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'Educateur Jeunes Enfants, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 1 an dans une fonction similaire. Le permis B manuel est exigé. COMPETENCES REQUISES :
- Connaissance des besoins du public accueilli et des acteurs du champ de l'intervention sociale et de la protection de l'enfance
- Compétences rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Bon relationnel, patience, écoute
- Prise d'initiative, autonomie et adaptabilité STATUT ET CONDITIONS DE TRAVAIL
- Poste à temps plein, en CDI, à pourvoir à compter du 02/11/2026
- Rémunération brute mensuelle : selon la CCN 66
- Conditions de travail privilégiées : nombreux congés (5 semaines + 9 jours de congés trimestriels par an), mutuelle (prise en charge employeur à 65%), prise en charge du Navigo à 50%
- Horaires de journée du lundi au vendredi, avec deux soirées de travail par semaine (fins de service à 20h et 22h)

Experience:
1 An(s)

Compétences:
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Etapes du développement de l'enfant,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer et développer une relation d'aide,Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien Permis: B
- Véhicule léger exigé Qualification: Employé qualifié Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social Liste des qualités professionnelles: Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.