Gestionnaire Comptable et Facturation

Qui recrute : Un groupe dynamique en forte croissance basé à Aix en Provence Le poste proposé : Un poste de Gestionnaire Comptable et Facturation qui travaillerait en étroite collaboration avec la Responsable Administrative et Comptable. Ce qui les différencie et les rend attrayants : Groupe en plein développement, avec de nombreux projets à venir Poste responsabilisant et polyvalent, loin de la simple saisie comptable Réelles perspectives d'évolution avec la croissance du groupe Ambiance conviviale, management bienveillant et accessible Forte émulation collective avec la DAF Environnement digitalisé avec des outils performants 35h, possibilité de faire un jour de télétravail, Tickets restaurant, chèques cadeaux, accord d'intéressement, prime Les missions confiées : Rattaché(e) à la DAF, vous occupez un poste clé centré sur la comptabilité clients et la facturation ainsi que la comptabilité générale. Voici vos principales

missions:
Facturation et Comptabilité Client . Suivi d'activité : suivre l'activité des consultants internes et externes (imputation des temps, vérification des notes de frais). . Facturation et avoirs : assurer la facturation et la gestion des avoirs clients, dans le respect du process interne (saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes). . Sous-traitance : établir les bons de commande de sous-traitance et rapprocher les factures de sous-traitance. . Planning de facturation : suivre le planning de facturation et assurer la clôture mensuelle. . Recouvrement : suivre les impayés, relancer les clients (téléphone, mail, courrier) et gérer les litiges éventuels ; contrôler le délai de règlement, suivre et saisir les encaissements. . Base clients : mettre à jour et suivre la base de données clients dans l'outil de gestion commerciale, et assurer un suivi proactif des clients pour garantir leur satisfaction. Reporting : élaborer des tableaux de bord de suivi de l'activité (rentabilité des projets, facturation, impayés, litiges), analyser ces données pour proposer des actions correctives, et assurer un reporting régulier auprès de la Direction Comptabilité générale : Écritures comptables : saisir et contrôler les écritures comptables (achats, ventes, banques, opérations diverses). Tenue de la comptabilité : assurer la tenue de la comptabilité générale dans le respect des normes comptables. Trésorerie : réaliser les rapprochements bancaires, établir les règlements fournisseurs et suivre les flux de trésorerie. Clôtures : préparer les clôtures mensuelles et annuelles. Fiscalité : gérer les déclarations fiscales (TVA, IS, autres taxes). Immobilisations : suivre les immobilisations et les amortissements. Amélioration continue : participer à l'amélioration des procédures comptables et des outils internes. Conformité : veiller au respect des obligations légales et réglementaires. En fonction de votre degré d'autonomie et de vos appétences, d'autres missions pourraient vous être confiées telles que la réalisation d'appels d'offres, la gestion et l'analyse des frais généraux...

Profil recherché
Formation supérieure en comptabilité (DUT, DCG ou équivalent) 4 ans minimum en comptabilité générale (cabinet et/ou entreprise) À l'aise dans un environnement multi-sociétés Profil organisé, rigoureux, curieux et dynamique Esprit d'analyse, force de proposition, polyvalence, goût du challenge, rigueur Notions en paie appréciées Aisance en informatique et sur les logiciels comptables et de facturation Intéressé par ce qui touche à l'automatisation des process Vous aimez les chiffres, l'analyse ? Vous aimez les challenges? N'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge.

Experience:
4 An(s)

Compétences:
Logiciels comptables Qualification: Technicien Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.