Assistant administratif de la logistique

Il y a 3 jours

Rungis, Ile-de-France FRANCE FOOD Temps plein

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Nous sommes une société spécialisée depuis plus de 40 ans dans l'importation, la production et la commercialisation de fruits rouges frais. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Réception et Administratif en contrat à durée déterminée. Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, et en étroite collaboration avec le service Commercial et l'Exploitation, vous êtes le maillon central entre l'administratif, le commerce et la logistique. Vous garantissez le bon déroulement des réceptions et expéditions des marchandises. Vos principales missions seront les suivantes :
- Saisie des arrivages ;
- Suivi des commandes, contrôle et impression des BL ;
- Intermédiaire entre les services Achat, les fournisseurs, le service Commercial et les transporteurs ;
- Accueil physique (chauffeurs, visiteurs, employés.) et téléphonique ;
- Tâches administrative (pointage de factures etc.)
- Participation à l'amélioration continue du poste.
- Réception / Chargement / Déchargement
- Contrôle Cette liste des activités et opérations annexes est non exhaustive et pourra être modifiée en fonction des évolutions du service et des besoins.

Votre profil
- Vous êtes souriant(e) et motivé(e), vous avez un très bon relationnel.
- Vous aimez vous investir, travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e).
- Vous aimez travailler en autonomie.
- Vous maîtrisez le Pack Office et les outils informatiques. Poste basé sur le MIN de Rungis Travail du lundi au samedi (Deux jours de repos par semaine) Durée du CDD : 6 mois Rémunération : à partir de 2 200€ (13 mois), selon profil Prime de participation Statut : Employé

Experience:
Débutant accepté

Compétences:
Pack Office Qualification: Employé non qualifié Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fruits et légumes Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise). Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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