COMMERCIAL(E) JUNIOR BUSINESS DEVELOPER
Il y a 1 semaine
Gonesse, Ile-de-France
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Rattaché(e) directement au Directeur des Opérations ITS, le/la Commercial(e) Junior
- Business Developer participe au développement du business externe et à la création de nouvelle richesse commerciale. Il/elle identifie de nouveaux marchés, prospecte des clients, construit et présente des offres adaptées en lien avec les experts métiers, négocie et contribue à la signature de contrats. Il/elle participe à la diversification du portefeuille clients et à la croissance nationale d'ITS.
Experience:
48 Mois
Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Argumenter pour convaincre en réunion,Elaborer, adapter une proposition commerciale Langues: Anglais souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Services de déménagement Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Business Developer participe au développement du business externe et à la création de nouvelle richesse commerciale. Il/elle identifie de nouveaux marchés, prospecte des clients, construit et présente des offres adaptées en lien avec les experts métiers, négocie et contribue à la signature de contrats. Il/elle participe à la diversification du portefeuille clients et à la croissance nationale d'ITS.
Experience:
48 Mois
Compétences:
Animer, coordonner une équipe,Développer un portefeuille clients et prospects,Elaborer, suivre et piloter un budget,Elaborer une stratégie commerciale,Analyser les appels d'offres et évaluer la capacité de l'entreprise à y répondre,Analyser les potentialités d'un marché d'entreprises clientes,Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins des clients,Argumenter pour convaincre en réunion,Elaborer, adapter une proposition commerciale Langues: Anglais souhaité Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Services de déménagement Liste des qualités professionnelles: Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.