Responsable d'agence Voiron F/H

ENCIS environnement est un bureau d'études reconnu en environnement réglementaire, écologie, paysage, agronomie et énergies renouvelables. Dans le cadre de notre développement, et pour accompagner la mobilité géographique de plusieurs membres de l’équipe, nous recrutons un·e Responsable d’agence à Voiron (38). L’agence de Voiron sera développée dans l’année 2027 pour constituer une équipe de 5 à 10 personnes d’ici la fin 2027, dont 4 collaborateurs issus d’autres agences. Pour cela, nous recherchons un.e Responsable d’Agence avec un bon sens du travail en équipe et de l’organisation du travail et qui aura à cœur de mobiliser ses collaborateurs afin de continuer de générer une belle dynamique humaine et commerciale. Vous créerez également des passerelles avec les autres sociétés setec implantées dans la région (principalement à Lyon). Les missions Commercial et développement d’affaires Vous piloterez le développement d’affaires sur l’agence de Voiron pour générer de nouvelles missions avec l’aide d’un.e Responsable d’affaires. Thématiques : environnement réglementaire, écologie et protection de la biodiversité, études et conception paysagère, infographie, agronomie, etc. Cibles : Energie, infrastructures, collectivités locales, Industrie aménagement urbain & tourisme, etc.
* Participation à l’établissement d’une stratégie commerciale et marketing
* Prospection : appels et rencontre de prospects et de porteurs de projets, participation à des réseaux professionnels, à des salons professionnels ou des colloques
* Préparation de Propositions Techniques et Financières et de candidatures à appels d’offres, suivi commercial d’affaires,
* Développement de nouveaux marchés, nouvelles prestations, en concertation avec le Directeur Commercial et la Direction générale. Management d’équipe
* Favoriser l’adhésion de l’équipe, sa compréhension des objectifs et sa motivation
* Piloter l'organisation du travail et des plans d’activité, en vue d'atteindre les objectifs de chiffre d’affaires annuels et de taux de charge des collaborateurs de l’agence, sous la supervision de la Direction.
* Encadrer les ressources humaines de l'agence avec le support du service administratif et des membres de la Direction.
* Relais des consignes, règles et de l’organisation générale formulées par la Direction,
* Participation aux décisions stratégiques pour l’agence et l’entreprise,
* Gestion des locaux et équipements. Production, suivi qualité et développement technique
* Gestion de projets et coordination de dossiers de votre équipe : études, conseil, ingénierie, AMO/MOE ou formation dans le(s) domaine(s) suivant(s) : o Biodiversité o Environnement réglementaire et agronomie o Études et conceptions paysagères
* Animation de réunions.
* Suivi qualité du travail des collaborateurs, correction, suivi de la montée en compétence de l’équipe en accompagnement des Référents techniques nationaux
* Missions de développement : possibilité de participer à des programmes RetD, participation à des salons/colloques, etc. Profil et qualification requises
* De formation Bac +5 en Écologie, école d’ingénieur (ex : Ingénieur environnement, Ingénieur agronome, Ingénieur paysagiste, etc.), en Géographie, Géosciences, ou en Management
*

Expérience:
vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste équivalent ou d’une expérience de chefferie de projet de plus de 5 ans
* Réseau commercial régional ou national
* Expérience en gestion d’équipe et ou de projets
* Connaissance en expertise et ingénierie environnementale
* Gestion du temps et des priorités, organisation et autonomie indispensables
* Très bon relationnel Vous ne correspondez pas tout à fait au

profil recherché
, n’hésitez pas à nous transmettre votre CV et nous dire en quoi vous seriez le bon candidat Aire géographique
* Emploi basé dans le secteur de Voiron (38) – en projet
* Rayonnement de l’agence : AURA (3h autour de Voiron)
* Déplacements commerciaux et au siège prévus Conditions de travail et rémunération Disponibilité : 11 janvier 2027 ou avant Contrat de travail : CDI, 38 h avec repos compensateurs Type d’offre : ouverture de poste Rémunération et

avantages:
Salaire fixe selon convention collective, grille de poste interne et

expérience:
40 000 à 50 000 € brut annuel, gratifications fixes comprises (mutuelle + tickets restaurants, prime vacances, chèques cadeaux à Noël, prime téléphone portable, prime habillement, etc.) Primes variables supplémentaires : prime individuelle sur objectifs + intéressement + forfait mobilité durable et aide transports publics, etc. Équipements fournis : ordinateur/double écran, logiciels dédiés, voitures de société, EPI, etc. Qualité de vie au travail :
* Charte de télétravail (2 jours par semaine si souhaité) ;
* Fourniture du café/thé/tisanes ;
* Convivialité : salle détente et jeux disponibles au bureau, etc., organisation de séminaires et de fêtes d’entreprises regroupant l’ensemble des