RESPONSABLE DE SERVICE

Rejoignez l'ADAR de Saint-Saëns et prenez la responsabilité d'un service de proximité L'ADAR de Saint-Saëns, association engagée dans l'aide et l'accompagnement à domicile, accompagne au quotidien les personnes âgées, les personnes en situation de handicap et les personnes fragilisées sur son territoire. Membre du Pôle de coopération Beau Soleil, qui rassemble plusieurs structures de l'aide, des soins et de l'accompagnement, l'ADAR bénéficie de fonctions supports mutualisées et d'une dynamique de coopération entre services. Dans le cadre de la consolidation de son organisation et du développement de ses activités, nous recrutons un(e) Responsable de service en CDI à temps plein. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de terrain, capable de manager les équipes, de piloter l'activité et de faire progresser durablement l'organisation du service. Votre mission : Sous l'autorité de la Direction de l'ADAR, assurée dans le cadre du Pôle de coopération Beau Soleil, vous prenez en charge le management et le pilotage opérationnel quotidien du service. Vous disposez d'une réelle autonomie pour organiser l'activité, prendre les décisions relevant de votre périmètre et mettre en œuvre les orientations définies par la Direction. Votre responsabilité est de piloter, organiser, anticiper, décider et faire avancer les sujets, en vous appuyant sur l'équipe administrative de proximité et les fonctions mutualisées du Pôle. Vous êtes garant(e) de la continuité des prestations, de la qualité des accompagnements, du bon fonctionnement des équipes et de la fiabilité de l'organisation. Votre quotidien :
- encadrer l'équipe administrative et les intervenants à domicile ;
- superviser les plannings, les remplacements et les tournées, et garantir la continuité des interventions ;
- structurer l'organisation du service et mettre en place des outils de suivi ;
- suivre les prises en charge, les évaluations et les réclamations ;
- assurer la relation avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires ;
- suivre les indicateurs d'activité et fiabiliser les éléments transmis pour la paie et la facturation ;
- participer au développement du service et aux projets du Pôle. Vous serez appuyé(e) par des fonctions mutualisées : RRH, responsable qualité, responsable administratif et financier, et une référente de parcours.

Profil recherché
Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement en aide à domicile ou dans le secteur sanitaire, social ou médico-social. Qualification ou expérience conforme aux exigences réglementaires pour l'encadrement d'un Service Autonomie à Domicile. Maîtrise des outils informatiques de gestion et de planification. Connaissance de la CCN BAD et du logiciel Ximi appréciée. Permis B obligatoire (déplacements sur le territoire). Prise de poste : dès décembre 2026

Experience:
2 An(s)

Compétences:
Animer, coordonner une équipe Permis: B
- Véhicule léger souhaité Qualification: Cadre Secteur d'activité: Aide à domicile Liste des qualités professionnelles: Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé. Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Faire preuve de sens des

responsabilités:
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.