Opérateur - Conducteur de Ligne H/F

Il y a 7 jours

BailleulsurThérain, Picardie, France Iziwork Temps plein
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Opérateur
- conducteur de ligne (h/f) à Bailleul-sur-Thérain. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. LIEU DE MISSION : Bailleul-sur-Thérain

À propos
de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant que conducteur de ligne, vous assurez les missions suivantes :
- Alimentation des machines en acier
- Lancement et suivi de la production
- Intervention en cas d'arrêt
- Contrôle qualité en sortie de ligne
- Horaires en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h Rythme de travail :
- Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 12,31 €
- 13,00 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

Avantages:
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,90€
- 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Prime d'assiduité
- Primes d'habillage

Profil recherché
- Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un Bac technique
- Expérience dans un milieu industriel (métallurgie)
-

Expérience:
Au moins 6 mois Certificats requis
- Aucun certificat requis Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.